2025年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列各項中,會成為組織變革障礙的有()?！径噙x題】

A.新制度導(dǎo)致原應(yīng)受到獎勵的員工不能得到獎勵

B.新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化

C.新制度有嚴(yán)格公平的獎罰政策

D.員工們不能確定在新制度下盡其所能掙得的工資

正確答案:A、B、D

答案解析:選項A是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突;選項B是企業(yè)人員的原有習(xí)慣需要發(fā)生改變;選項C是一種良好的激勵機(jī)制;選項D導(dǎo)致員工對未來的不確定。

2、公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。下列屬于公司使命包含的含義有()?！径噙x題】

A.企業(yè)生存的目的定位

B.企業(yè)的經(jīng)營宗旨

C.企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)

D.企業(yè)的經(jīng)營策略

正確答案:A、B、C

答案解析:公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:(1)公司目的。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn);(2)公司宗旨。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍;(3)經(jīng)營哲學(xué)。經(jīng)營哲學(xué)是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準(zhǔn)則,是企業(yè)文化的高度概括。

3、下列各項措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()。【多選題】

A.管理層告知員工變革的原因及預(yù)計結(jié)果

B.鼓勵員工參與

C.鼓勵沖突領(lǐng)域的對話

D.加緊推行變革的節(jié)奏

正確答案:A、B、C

答案解析:鼓勵沖突領(lǐng)域的對話可以促進(jìn)有用的觀點(diǎn)和接受良好的變革程序,通知員工變革相關(guān)事宜和鼓勵員工參與能夠提高員工接受變革的積極性。加快變革節(jié)奏會給員工帶來危機(jī)感,不利于變革的推行。

4、評估戰(zhàn)略備選方案的適宜性標(biāo)準(zhǔn)通?？紤]()?！径噙x題】

A.戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了企業(yè)的劣勢

B.戰(zhàn)略是否利用了外部環(huán)境提供的機(jī)會,將外部威脅削弱到了最低程度

C.戰(zhàn)略是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)

D.戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受

正確答案:A、B、C

答案解析:評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標(biāo)準(zhǔn):一是戰(zhàn)略的適宜性,即考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了企業(yè)的劣勢,是否利用了外部環(huán)境提供的機(jī)會,將外部威脅削弱到了最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo);二是戰(zhàn)略的可接受性,即考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受;三是戰(zhàn)略的可行性,即考慮企業(yè)是否有相應(yīng)的資源和能力來實施該戰(zhàn)略。

5、下列各項變革中,不屬于戰(zhàn)略變革時機(jī)的是()。【單選題】

A.提前性變革

B.反應(yīng)性變革

C.危機(jī)性變革

D.滯后性變革

正確答案:D

答案解析:戰(zhàn)略變革時機(jī)有提前性變革、反應(yīng)性變革、危機(jī)性變革。選項D不屬于戰(zhàn)略變革的時機(jī)。