2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、決定進(jìn)入壁壘高度的因素有()?！径噙x題】

A.轉(zhuǎn)換成本

B.行業(yè)固定成本

C.資金需求

D.規(guī)模經(jīng)濟(jì)

正確答案:A、C、D

答案解析:進(jìn)入壁壘包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異、資金投入、轉(zhuǎn)換成本、對(duì)銷售渠道使用權(quán)、政府政策和現(xiàn)有產(chǎn)品除規(guī)模經(jīng)濟(jì)外的成本優(yōu)勢(shì)等因素,B選項(xiàng)是影響同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的因素,與進(jìn)入壁壘無關(guān)。

2、下列屬于職能戰(zhàn)略范疇的有()?！径噙x題】

A.質(zhì)量戰(zhàn)略

B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

C.技術(shù)戰(zhàn)略

D.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略

正確答案:A、B、D

答案解析:職能戰(zhàn)略是指為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略)而在企業(yè)特定職能管理領(lǐng)域內(nèi)制定的戰(zhàn)略,包括人力資源戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等。

3、下列各項(xiàng)中，屬于職能戰(zhàn)略的有（  ）。【多選題】

A.市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略

B.人力資源戰(zhàn)略

C.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略

D.研究與開發(fā)戰(zhàn)略

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：職能戰(zhàn)略側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部特定職能部門的運(yùn)營效率。例如，研究與開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、采購、人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等。

4、企業(yè)文化與組織績效之間具有相關(guān)性,下列說法錯(cuò)誤的是(   )。【單選題】

A.企業(yè)文化成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的途徑

B.企業(yè)文化也可能損害企業(yè)的績效

C.符合特定條件的企業(yè)文化可以成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉

D.企業(yè)文化增加了企業(yè)處理信息的難度

正確答案:D

答案解析:企業(yè)文化可以通過三種途徑為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,即文化簡化了信息處理,文化補(bǔ)充了正式控制和文化促進(jìn)合作并減少討價(jià)還價(jià)成本,選項(xiàng)A正確;當(dāng)戰(zhàn)略符合其環(huán)境的要求時(shí),文化則支持企業(yè)的定位并使之更有效率,當(dāng)企業(yè)所面對(duì)的環(huán)境產(chǎn)生了變化,并顯著地要求企業(yè)對(duì)此適應(yīng)以求得生存時(shí),文化對(duì)績效的負(fù)面影響就變得重要起來,選項(xiàng)B正確;符合以下三個(gè)條件的企業(yè)文化可以成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉:文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、公司文化必須是企業(yè)所特有的和企業(yè)文化必須是很難被模仿的,選項(xiàng)C正確;文化簡化了信息處理,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而不是增加了企業(yè)處理信息的難度,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

5、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的管控措施是（? ? ）【單選題】

A.會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)憑證登記有關(guān)明細(xì)分類賬，主管會(huì)計(jì)登記總分類賬

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)已批準(zhǔn)的全面預(yù)算編制財(cái)務(wù)報(bào)告

C.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告可能產(chǎn)生重大影響的會(huì)計(jì)政策，按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟髨?zhí)行

D.財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后，加蓋公章由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章后即可對(duì)外提供

正確答案:C

答案解析:本題考查的知識(shí)點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)。嚴(yán)格規(guī)定出納人員根據(jù)資金收付憑證登記日記賬，會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)憑證登記有關(guān)明細(xì)分類賬，主管會(huì)計(jì)登記總分類賬，屬于企業(yè)應(yīng)對(duì)資金營運(yùn)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控措施，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生重大影響的交易和事項(xiàng)的處理，因此選項(xiàng)C正確。按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制財(cái)務(wù)報(bào)告，做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者隨意進(jìn)行取舍，預(yù)算不是實(shí)際的真實(shí)數(shù)據(jù)，因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后，應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè)，加蓋公章，由企業(yè)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽名并蓋章，財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)隨同財(cái)務(wù)報(bào)告一并提供，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

6、事件發(fā)生的不確定性是指()?！径噙x題】

A.發(fā)生與否不確定

B.發(fā)生的時(shí)間不確定

C.發(fā)生的狀況不確定

D.發(fā)生的后果嚴(yán)重性程度不確定

正確答案:A、B、C、D

答案解析:就主觀觀點(diǎn)而言,風(fēng)險(xiǎn)乃指在一定情況下的不確定性,此不確定性意指:(1)發(fā)生與否不確定;(2)發(fā)生的時(shí)間不確定;(3)發(fā)生的狀況不確定;(4)發(fā)生的后果嚴(yán)重性程度不確定。

7、以下分析中,最為簡單的是()。【單選題】

A.海爾對(duì)其生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行分析

B.肯德基分析其商譽(yù)

C.一汽大眾對(duì)其生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行分析

D.麥當(dāng)勞對(duì)其企業(yè)文化進(jìn)行分析

正確答案:A

答案解析:企業(yè)內(nèi)部因素分析中,分析實(shí)物資源相對(duì)容易,選項(xiàng)B、C、D均屬于企業(yè)的無形資源,無形資源的分析相對(duì)較困難。

8、海爾集團(tuán)在冰箱領(lǐng)域鞏固市場(chǎng)之后,開始實(shí)行“從白色家電進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域”的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過幾年的發(fā)展,如今的海爾已經(jīng)從家電業(yè)進(jìn)入IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,海爾的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)歷了( )兩個(gè)階段?！径噙x題】

A.橫向一體化

B.相關(guān)多元化

C.非相關(guān)多元化

D.縱向一體化

正確答案:B、C

答案解析:本題考核多元化的相關(guān)知識(shí)。從白色家電進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域是相關(guān)多元化戰(zhàn)略,進(jìn)入IT業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。

9、甲公司是一家集團(tuán)企業(yè)，一直采用增量預(yù)算的方式進(jìn)行管理。2014年下半年，該公司通過并購將一家肉聯(lián)廠納入公司旗下，并進(jìn)行重組。在編制2015年預(yù)算時(shí)，該肉聯(lián)廠應(yīng)編制的預(yù)算是（    ）。【單選題】

A.零基預(yù)算

B.增量預(yù)算

C.活動(dòng)預(yù)算

D.責(zé)任預(yù)算

正確答案:A

答案解析:編制預(yù)算最常用的方法有增量預(yù)算和零基預(yù)算。增量預(yù)算是指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實(shí)際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制，在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。零基預(yù)算是指在每一個(gè)新的期間必須重新判斷所有的費(fèi)用。該肉聯(lián)廠進(jìn)行了重組，因此編制預(yù)算時(shí)屬于零基預(yù)算。

10、下列屬于選擇ERP軟件與實(shí)施服務(wù)時(shí)一般應(yīng)該參考和注意的方面有（ ）?！径噙x題】

A.軟件的功能是否適合本企業(yè)的需求與未來一段時(shí)期的發(fā)展

B.軟件供應(yīng)商的維護(hù)以及二次開發(fā)支持能力

C.供應(yīng)商與實(shí)施服務(wù)供應(yīng)商的持續(xù)發(fā)展能力與服務(wù)能力

D.軟件的運(yùn)行環(huán)境

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選擇ERP軟件與實(shí)施服務(wù)時(shí)一般應(yīng)該參考和注意以下幾個(gè)方面：(1)軟件的功能是否適合本企業(yè)的需求與未來一段時(shí)期的發(fā)展；(2)軟件供應(yīng)商的維護(hù)以及二次開發(fā)支持能力；(3)文檔資料的規(guī)范性；(4)實(shí)施服務(wù)的方法與質(zhì)量；(5)軟件供應(yīng)商與實(shí)施服務(wù)供應(yīng)商的持續(xù)發(fā)展能力與服務(wù)能力；(6)走訪實(shí)施ERP成功的企業(yè)；(7)注意軟件的運(yùn)行環(huán)境：(8) ERP軟件與實(shí)施服務(wù)的價(jià)格；(9)方案比較。