2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、員工以同樣方式完成相似工作的程度,稱(chēng)為()?！締芜x題】

A.規(guī)范化程度

B.專(zhuān)業(yè)化程度

C.集權(quán)化程度

D.分工化程度

正確答案:A

答案解析:規(guī)范化程度是指使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度。

2、企業(yè)文化成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源泉的條件有（  ）。【多選題】

A.文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

B.文化必須是企業(yè)特有的

C.文化必須是難以模仿的

D.文化必須是持久的

正確答案:A、B、C

答案解析:企業(yè)文化可以成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)源泉的條件：首先，文化必須為企業(yè)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；其次，公司文化必須是企業(yè)所特有的；最后，企業(yè)文化必須是很難被模仿的。

3、某公司以前主要生產(chǎn)塑料制品,經(jīng)營(yíng)狀況不理想。后來(lái)注意到,影視作品及電視廣告中出現(xiàn)的家庭居室多使用各色塑料百葉窗,這種現(xiàn)象漸成時(shí)尚。于是公司推出了各種款式、尺寸、顏色的百葉窗,取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。該公司的這一調(diào)整是對(duì)下列哪項(xiàng)環(huán)境要素所作的反應(yīng)()?！締芜x題】

A.對(duì)技術(shù)環(huán)境的利用與引導(dǎo)

B.對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的利用與引導(dǎo)

C.對(duì)社會(huì)文化環(huán)境的適應(yīng)

D.對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的適應(yīng)

正確答案:C

答案解析:該公司是根據(jù)社會(huì)消費(fèi)的潮流改變自身的產(chǎn)品,因此正確答案為C。

4、弗農(nóng)將產(chǎn)品生命周期分為三個(gè)階段,即(   )?！径噙x題】

A.創(chuàng)新階段

B.成熟階段

C.標(biāo)準(zhǔn)化階段

D.成長(zhǎng)階段

正確答案:A、B、C

答案解析:弗農(nóng)將產(chǎn)品生命周期分為三個(gè)階段,即產(chǎn)品的創(chuàng)新階段、成熟階段、標(biāo)準(zhǔn)化階段。故選擇ABC。

5、下列各項(xiàng)中,屬于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)包括()?！径噙x題】

A.銷(xiāo)售政策和策略不當(dāng),市場(chǎng)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確

B.客戶(hù)信用管理不到位,結(jié)算方式選擇不當(dāng),賬款回收不力

C.銷(xiāo)售過(guò)程存在舞弊行為

D.銷(xiāo)售渠道管理不當(dāng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括:(1)銷(xiāo)售政策和策略不當(dāng),市場(chǎng)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,銷(xiāo)售渠道管理不當(dāng),可能導(dǎo)致銷(xiāo)售不暢、庫(kù)存積壓、經(jīng)營(yíng)難以為繼。(2)客戶(hù)信用管理不到位,結(jié)算方式選擇不當(dāng),賬款回收不力等,可能導(dǎo)致銷(xiāo)售款項(xiàng)不能收回或遭受欺詐。(3)銷(xiāo)售過(guò)程存在舞弊行為,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損。

6、在研究外部環(huán)境中的()時(shí),需要對(duì)社會(huì)心理和價(jià)值進(jìn)行分析。【單選題】

A.人口狀況

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.社會(huì)和文化因素

D.政治和法律因素

正確答案:C

答案解析:社會(huì)和文化因素包括人口狀況、社會(huì)流動(dòng)性、消費(fèi)心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀等方面,包含著對(duì)社會(huì)心理和價(jià)值的分析,而人口狀況只是社會(huì)和文化因素的一個(gè)方面。

7、下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理中個(gè)人責(zé)任的表述正確的有()?！径噙x題】

A.董事會(huì)及首席執(zhí)行官:為內(nèi)部控制確立基調(diào)

B.業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo):就該系統(tǒng)的有效性作報(bào)告

C.雇員:負(fù)責(zé)執(zhí)行和遵守內(nèi)部控制政策和程序

D.外聘審計(jì)師:負(fù)責(zé)制定明確的內(nèi)部控制政策和程序

正確答案:A、C

答案解析:在風(fēng)險(xiǎn)管理理念中,風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)每個(gè)人的責(zé)任,即不單是行政管理層的角色,所有的雇員均對(duì)監(jiān)察和維持內(nèi)部控制負(fù)有一定的責(zé)任。(1)董事會(huì)及首席執(zhí)行官:為內(nèi)部控制確立基調(diào),監(jiān)察角色;(2)外聘審計(jì)師:就該系統(tǒng)的有效性作報(bào)告,監(jiān)察角色;(3)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)制定明確的內(nèi)部控制政策和程序;(4)雇員:負(fù)責(zé)執(zhí)行和遵守內(nèi)部控制政策和程序。

8、甲公司是某省唯一一家風(fēng)力發(fā)電企業(yè)，另外兩家發(fā)電企業(yè)是火力發(fā)電企業(yè)。與其他兩家發(fā)電企業(yè)相比，甲公司具有一定的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，包括：（1）風(fēng)力發(fā)電站設(shè)在本省最適宜設(shè)立風(fēng)電廠的出口，該出口常年具有風(fēng)力發(fā)電所必需的有效風(fēng)速；（2）風(fēng)機(jī)和風(fēng)車(chē)等風(fēng)力發(fā)電設(shè)備全部從國(guó)外進(jìn)口；（3）擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師；（4）享受?chē)?guó)家對(duì)風(fēng)電企業(yè)給予的稅收優(yōu)惠政策。與省內(nèi)其他兩家發(fā)電企業(yè)相比，甲公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源是（ ）。【單選題】

A.先進(jìn)的風(fēng)力發(fā)電設(shè)備

B.正在享受的稅收優(yōu)惠政策

C.地理位置和風(fēng)力資源

D.擁有省內(nèi)水平最高的風(fēng)電工程師

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)A、B、D屬于可以被模仿或復(fù)制的資源，不屬于核心競(jìng)爭(zhēng)力。選項(xiàng)C屬于建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不可被模仿的資源，是核心競(jìng)爭(zhēng)力。

9、在運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)上,公司準(zhǔn)備采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是()。【單選題】

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.集中化戰(zhàn)略

D.一體化戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:根據(jù)案例材料可知,該公司進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,進(jìn)入運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)領(lǐng)域后,決定只生產(chǎn)中檔運(yùn)動(dòng)鞋,以便避開(kāi)耐克等國(guó)際知名的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此屬于集中化戰(zhàn)略。

10、下列關(guān)于公司外部治理機(jī)制的選項(xiàng)中，描述不正確的有（ ）。【多選題】

A.產(chǎn)品市場(chǎng)又稱(chēng)控制權(quán)市場(chǎng)，產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)經(jīng)理人員具有約束作用

B. 管理者對(duì)自己職業(yè)生涯的關(guān)注主要來(lái)源于資本市場(chǎng)

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，經(jīng)理人員敗德行為的空間就越大

D.產(chǎn)品市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員行為的約束是通過(guò)接管和兼并方式進(jìn)行的，即通過(guò)產(chǎn)品市場(chǎng)上對(duì)企業(yè)控制權(quán)的爭(zhēng)奪方式進(jìn)行的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:資本市場(chǎng)又稱(chēng)控制權(quán)市場(chǎng)，選項(xiàng)A錯(cuò)誤；管理者對(duì)自己職業(yè)生涯的關(guān)注主要來(lái)源于經(jīng)理人市場(chǎng)，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，經(jīng)理人員敗德行為的空間就越小，選項(xiàng)C錯(cuò)誤；資本市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員行為的約束是通過(guò)接管和兼并方式進(jìn)行的，即通過(guò)資本市場(chǎng)上對(duì)企業(yè)控制權(quán)的爭(zhēng)奪方式進(jìn)行的，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。