2024年注冊會計師考試《會計》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、甲公司為一家空調(diào)制造企業(yè)，2016年9月，為了能夠在下一年度順利實施轉(zhuǎn)產(chǎn)，決定辭退10名管理人員，100名生產(chǎn)人員和20名銷售人員，在符合辭退福利確認和計量的條件下，下列說法中正確的是（）?！締芜x題】

A.將支付給上述所有人員的補償款一次性計入當期管理費用

B.將支付給上述所有人員的補償款一次性計入當期制造費用

C.將支付給上述所有人員的補償款一次性計入當期銷售費用

D.將支付給上述所有人員的補償款一次性計入當期營業(yè)外支出

正確答案:A

答案解析:辭退福利滿足條件時應(yīng)一次性計入管理費用，選項A正確。

2、下列關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的表述中，不正確的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，確認應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額

B.實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但部分付款推遲到一年后支付的，對辭退福利不需要折現(xiàn)

C.將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用，同時確認應(yīng)付職工薪酬

D.為職工進行健康檢查而支付的體檢費，也應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益

正確答案:B

答案解析:實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃，企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當期管理費用的辭退福利金額，該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認融資費用，在以后各期實際支付辭退福利款項時，計入財務(wù)費用。

3、下列關(guān)于職工薪酬的說法中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本

B.設(shè)定受益計劃的折現(xiàn)率可以采用活躍市場上高質(zhì)量的公司債券的市場收益率

C.企業(yè)的辭退福利應(yīng)在職工被辭退時確認和計量

D.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應(yīng)該按照正常銷售商品處理

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C，企業(yè)的辭退福利應(yīng)當在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債，并計入當期損益。

4、關(guān)于設(shè)定提存計劃，下列表述中正確的有（）。【多選題】

A.設(shè)定提存計劃屬離職后福利計劃

B.設(shè)定提存計劃屬于辭退福利

C.設(shè)定提存計劃下，風險實質(zhì)上要由職工來承擔

D.設(shè)定提存計劃下，風險實質(zhì)上由企業(yè)來承擔

正確答案:A、C

答案解析:企業(yè)應(yīng)當將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負債表日確認為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

5、企業(yè)為鼓勵生產(chǎn)車間職工自愿接受裁減而給予的補償，應(yīng)該計入的科目是（?。！締芜x題】

A.生產(chǎn)成本

B.管理費用

C.制造費用

D.財務(wù)費用

正確答案:B

答案解析:企業(yè)為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，屬于辭退福利，應(yīng)該記入“管理費用”科目。