2023年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、麗島同城是一家處于起步期的網(wǎng)站，其業(yè)務(wù)主要為通過網(wǎng)絡(luò)定購的方式銷售日本特色食品，例如生魚片和壽司。該公司決定采用平衡計分卡來計量來年的績效。下列選項中，屬于顧客角度的計量方法是（?。！締芜x題】

A.顧客訂單的增加

B.訂單到交貨所需的時間

C.處理單個訂單的時間

D.新產(chǎn)品類型的開發(fā)

正確答案:B

答案解析:選項A屬于財務(wù)角度，選項C屬于內(nèi)部流程角度，選項D屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度。

2、下列關(guān)于組織架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該采取的措施說法錯誤的是（   ）?！締芜x題】

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離，形成制衡

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗（職）位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件，使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計及權(quán)責(zé)分配情況，正確履行職責(zé)

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對各機構(gòu)的職能進行科學(xué)合理的分解，確定具體崗位的名稱、職責(zé)和工作要求等，明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系

D.企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等，可以由一人審批

正確答案:D

答案解析:企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。所以選項D錯誤。

3、在對部門績效考評中,剩余收益的運用不如已動用資本回報率廣泛,其原因有()?！径噙x題】

A.剩余收益不能對不同規(guī)模的部門進行簡單比較

B.剩余收益的計算需要估計一個必要報酬率,而這一報酬率會因部門而異

C.它比簡單的收益百分比復(fù)雜

D.以年度利潤數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),未考慮部門的未來收益

正確答案:A、B、C

答案解析:選項D為兩個指標的共同缺陷。

4、下列各項中,屬于評估戰(zhàn)略可行性方法的有()?！径噙x題】

A.分析戰(zhàn)略需要哪些資金及其來源

B.通過分析戰(zhàn)略總收入和總成本相等的點來預(yù)測凈利潤

C.列出戰(zhàn)略的資源需求并進行分析

D.對所有股東的看法進行評估

正確答案:A、B、C

答案解析:選項A是資金流量分析;選項B是盈虧平衡分析;選項C是資源配置分析。以上三項均屬于戰(zhàn)略可行性的評估方法;選項D是評估戰(zhàn)略可接受性的考慮因素。

5、下列屬于公司應(yīng)當(dāng)至少披露的重要信息的有（　）。 【多選題】

A.公司財務(wù)和業(yè)績狀況

B.主要股權(quán)和投票權(quán)

C.可預(yù)期的風(fēng)險因素

D.對董事會成員和關(guān)鍵經(jīng)營人員的薪酬政策和董事會成員的信息

正確答案:A、B、C、D

答案解析:公司應(yīng)當(dāng)至少披露以下重要信息：（1）公司財務(wù)和業(yè)績狀況。（2）公司經(jīng)營目標。（3）主要股權(quán)和投票權(quán)。（4）對董事會成員和關(guān)鍵經(jīng)營人員的薪酬政策和董事會成員的信息。（5）關(guān)聯(lián)交易。（6）可預(yù)期的風(fēng)險因素。（7）關(guān)于員工和其他利益相關(guān)者的問題。（8）治理結(jié)構(gòu)和政策，包括公司治理規(guī)范或政策的詳細內(nèi)容，以及它們實施的程序。