2021年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、企業(yè)能力是指企業(yè)配置資源,發(fā)揮其生產(chǎn)和競爭作用的能力,下列關(guān)于企業(yè)能力的說法中,正確的是()?！締芜x題】

A.企業(yè)能力是企業(yè)有形和無形資源有機組合的結(jié)果

B.營銷能力是企業(yè)能力的組成部分之一

C.市場決策能力是企業(yè)組織管理能力的一種

D.籌集資金能力可以通過資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量

正確答案:B

答案解析:本題考核企業(yè)能力的概念。企業(yè)能力來源于企業(yè)有形資源、無形資源和組織資源的整合,是企業(yè)各種資源有機組合的結(jié)果,所以選項A的說法不正確;企業(yè)能力主要是由研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營銷能力、財務(wù)能力和組織管理能力等組成,所以選項B的說法正確;企業(yè)的營銷能力可以分為產(chǎn)品競爭能力、銷售活動能力和市場決策能力,所以選項C的說法不正確;企業(yè)的籌集資金的能力可以用資產(chǎn)負債率、流動比率和已獲利息倍數(shù)等指標來衡量,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是衡量企業(yè)使用和管理所籌集資金的能力,所以選項D的說法不正確。

2、組織結(jié)構(gòu)的影響因素中,最為基本的要素是()。【單選題】

A.計劃

B.環(huán)境

C.文化

D.戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:由于組織結(jié)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略活動決定,因此戰(zhàn)略是最為基本的要素。

3、下列選項中,能夠形成企業(yè)核心能力的有()。【多選題】

A.甲公司擁有以獨特方式整合內(nèi)部知識的能力

B.乙公司具有同行業(yè)極強的產(chǎn)品創(chuàng)新特別是小型化的能力

C.丙公司在長期的發(fā)展中形成了獨特的企業(yè)文化

D.丁公司從美國硅谷購買了一套先進的信息系統(tǒng)

正確答案:A、B、C

答案解析:決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準:(1)資源的稀缺性。(2)資源的不可模仿性。①物理上獨特的資源。物質(zhì)本身的特性所決定的。②具有路徑依賴性的資源。必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源。③具有因果含糊性的資源。有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。④具有經(jīng)濟制約性的資源。企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。(3)資源的不可替代性。(4)資源的持久性。選項A屬于不可替代的資源,能夠形成企業(yè)核心能力。選項B、C屬于不可模仿的資源,能夠形成核心能力。選項D屬于容易模仿和復(fù)制的資源,不能形成企業(yè)核心能力。

4、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》，下列有關(guān)做法中錯誤的有（ ）。【多選題】

A.企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時，重點關(guān)注選聘對象的能力和薪資要求

B.企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系

C.企業(yè)要對應(yīng)聘人員進行試用，試用期滿考核合格后，方可正式上崗；試用期滿考核不合格者，應(yīng)當令其接受培訓，真正合格才能正式上崗

D.企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工，應(yīng)當及時暫停其工作，安排再培訓，或調(diào)整工作崗位，安排轉(zhuǎn)崗培訓；仍不能滿足崗位職責要求的，應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動合同

正確答案:A、C

答案解析:本題考核人力資源。企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時，要重點關(guān)注選聘對象的價值取向和責任意識，選項A不正確；試用期滿考核合格后，方可正式上崗；試用期滿考核不合格者，應(yīng)當及時解除勞動關(guān)系，選項C不正確。

5、不可以反映企業(yè)在任一時點承受風險的數(shù)量的是( )?！締芜x題】

A.風險態(tài)度

B.風險承受能力

C.風險容量

D.風險偏好

正確答案:D

答案解析:本題考核風險偏好的相關(guān)內(nèi)容。風險偏好是指對風險的偏愛,而風險態(tài)度、風險承受能力或風險容量是企業(yè)準備在任一時點承受的風險數(shù)量。