注冊(cè)會(huì)計(jì)師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫(kù)

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理模擬試題正文
當(dāng)前位置: 首頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考資料正文
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》模擬試題1015
幫考網(wǎng)校2022-10-15 18:07
1 瀏覽 · 0 收藏

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題(主觀)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、在對(duì)部門績(jī)效考評(píng)中,剩余收益的運(yùn)用不如已動(dòng)用資本回報(bào)率廣泛,其原因有()?!径噙x題】

A.剩余收益不能對(duì)不同規(guī)模的部門進(jìn)行簡(jiǎn)單比較

B.剩余收益的計(jì)算需要估計(jì)一個(gè)必要報(bào)酬率,而這一報(bào)酬率會(huì)因部門而異

C.它比簡(jiǎn)單的收益百分比復(fù)雜

D.以年度利潤(rùn)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),未考慮部門的未來(lái)收益

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)D為兩個(gè)指標(biāo)的共同缺陷。

2、下列各項(xiàng)中,屬于管理層制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí)需要了解的股東價(jià)值最大化的限制性因素有()?!径噙x題】

A.利率

B.匯率

C.政府的影響

D.稅法

正確答案:A、B、C、D

答案解析:股東價(jià)值最大化的限制因素包括:(1)企業(yè)的內(nèi)部約束;(2)政府的影響;(3)法律法規(guī)的約束;(4)經(jīng)濟(jì)約束。利率和匯率屬于經(jīng)濟(jì)約束;稅法屬于法律法規(guī)的約束。

3、下列關(guān)于企業(yè)并購(gòu)類型的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )。【單選題】

A.按照并購(gòu)方的不同身份,可以分為產(chǎn)業(yè)資本并購(gòu)和金融資本并購(gòu)

B.按并購(gòu)方與被并購(gòu)方所處的產(chǎn)業(yè)相同與否,可以分為橫向并購(gòu)和縱向并購(gòu)

C.按被并購(gòu)方對(duì)并購(gòu)所持態(tài)度不同,可分為友善并購(gòu)和敵意并購(gòu)

D.按照收購(gòu)資金來(lái)源渠道不同,可分為杠桿收購(gòu)和非杠桿收購(gòu)

正確答案:B

答案解析:按并購(gòu)方與被并購(gòu)方所處的產(chǎn)業(yè)相同與否,可以分為橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)和多元化并購(gòu)。

4、關(guān)于機(jī)會(huì)和威脅的說(shuō)法中正確的有( )?!径噙x題】

A.有利于企業(yè)的政府法規(guī)的出臺(tái)、新的市場(chǎng)的出現(xiàn),不斷改善的經(jīng)濟(jì)因素或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的破產(chǎn)等,這些是企業(yè)的機(jī)會(huì)

B.威脅是隨著企業(yè)外部環(huán)境的改變而產(chǎn)生的不利于企業(yè)的時(shí)機(jī)

C.機(jī)會(huì)和威脅是存在于外部環(huán)境中的

D.同一行業(yè)中的企業(yè)面臨相同的機(jī)會(huì)和威脅

正確答案:A、B、C、D

答案解析:機(jī)會(huì)和威脅主要產(chǎn)生于四個(gè)領(lǐng)域,在某一特定行業(yè)中,這不是某個(gè)企業(yè)獨(dú)有的,所有企業(yè)都有可能遇到。所有經(jīng)營(yíng)類似業(yè)務(wù)的公司都能遇到這些機(jī)會(huì)和威脅。

5、下列屬于董事會(huì)職權(quán)的有( )?!径噙x題】

A.指導(dǎo)公司戰(zhàn)略

B.監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理層和確保股東回報(bào)

C.兼顧和公平對(duì)待其他利益相關(guān)者利益

D.監(jiān)督確保公司運(yùn)作符合現(xiàn)行環(huán)境和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:董事會(huì)除了指導(dǎo)公司戰(zhàn)略,還主要負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理層和確保股東回報(bào);董事會(huì)還被寄希望于承擔(dān)起兼顧和公平對(duì)待其他利益相關(guān)者利益的職責(zé),這些利益相關(guān)者包括員工、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商和當(dāng)?shù)厣鐣?huì);董事會(huì)另外的重要職責(zé)是監(jiān)督確保公司運(yùn)作符合現(xiàn)行法律法規(guī),這些法律法規(guī)涵蓋多個(gè)方面,包括稅收、競(jìng)爭(zhēng)、勞資、環(huán)境、公平發(fā)展、健康和安全等。因此,選項(xiàng)A、B、C、D均正確。

6、公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn)。下列屬于營(yíng)利組織目標(biāo)的有(  )。【多選題】

A.為其所有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值

B.履行社會(huì)責(zé)任,以保障企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.提高社會(huì)福利

D.促進(jìn)政治和社會(huì)變革

正確答案:A、B

答案解析:營(yíng)利組織的首要目的是為其所有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,履行社會(huì)責(zé)任,以保障企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。非營(yíng)利組織的目的是提高社會(huì)福利、促進(jìn)政治和社會(huì)變革。

7、如果企業(yè)的投資回報(bào)率(ROI)目標(biāo)為16%,現(xiàn)有部門利潤(rùn)為350000元,部門資產(chǎn)為1200000元。假設(shè)有一項(xiàng)部門投資為200000元,產(chǎn)出利潤(rùn)為25000元,部門在接受這項(xiàng)目后的ROI(小數(shù)位四舍五入)應(yīng)是()?!締芜x題】

A.13%

B.16%

C.27%

D.29%

正確答案:C

答案解析:ROI=(25000+350000) ÷(1200000+200000)×100%=27%

8、零散產(chǎn)業(yè)需求多樣化的特點(diǎn),為企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)集中戰(zhàn)略提供了基礎(chǔ)條件。在零散產(chǎn)業(yè)中可以考慮的專門化戰(zhàn)略有(  )?!径噙x題】

A.產(chǎn)品類型的專門化

B.產(chǎn)品細(xì)分的專門化

C.顧客類型專門化

D.地理區(qū)域?qū)iT化

正確答案:A、B、C、D

答案解析:零散產(chǎn)業(yè)需求多樣化的特點(diǎn),為企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)集中戰(zhàn)略提供了基礎(chǔ)條件。在零散產(chǎn)業(yè)中可以考慮以下幾種專門化戰(zhàn)略:產(chǎn)品類型或產(chǎn)品細(xì)分的專門化;顧客類型專門化;地理區(qū)域?qū)iT化。

9、企業(yè)應(yīng)采用的風(fēng)險(xiǎn)管理策略包括( )。【多選題】

A.盡可能地提高人員的報(bào)酬

B.與金融機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系

C.做好風(fēng)險(xiǎn)敞口的衡量

D.建立良好的溝通和報(bào)告機(jī)制

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理策略的相關(guān)內(nèi)容。要合理地確定人員的報(bào)酬,因此并不是報(bào)酬越高越好,選項(xiàng)A的說(shuō)法不正確。

10、光明有限公司是一家大型金融公司,企業(yè)專門設(shè)立人力資源部,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行管理。下列有關(guān)做法中,不正確的有(?。??!径噙x題】

A.企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時(shí),重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的能力和薪資要求

B.企業(yè)確定選聘人員后,應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系

C.企業(yè)要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行試用,試用期滿考核合格后,方可正式上崗;試用期滿考核不合格者,應(yīng)當(dāng)令其接受培訓(xùn),真正合格才能正式上崗

D.企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工,應(yīng)當(dāng)及時(shí)暫停其工作,安排再培訓(xùn),或調(diào)整工作崗位,安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);仍不能滿足崗位職責(zé)要求的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同

正確答案:A、C

答案解析:本題考核人力資源。企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí),選項(xiàng)A不正確;試用期滿考核合格后,方可正式上崗;試用期滿考核不合格者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,選項(xiàng)C不正確。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問(wèn)給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!