2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、一般情況下,進入壁壘低但是退出壁壘高的行業(yè)屬于()?！締芜x題】

A.高風(fēng)險高利潤

B.高風(fēng)險低利潤

C.低風(fēng)險高利潤

D.低風(fēng)險低利潤

正確答案:B

答案解析:在其他條件不變的情況下,通常來說,行業(yè)進入壁壘高相對來說競爭者數(shù)量較少,競爭程度較弱,容易賺得利潤,反之,進入壁壘低則競爭者數(shù)量較多,競爭程度高,不易獲得利潤;退出壁壘高使得企業(yè)難以退出某行業(yè),障礙很大,因此風(fēng)險較高。

2、甲公司在日常經(jīng)營過程中,總經(jīng)理負責(zé)所有事務(wù)的決策,對下屬進行直接控制,依此可以判斷該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型是()?！締芜x題】

A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

D.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

正確答案:A

答案解析:創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)模式。采用這種結(jié)構(gòu)時,企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。企業(yè)的戰(zhàn)略計劃(若有)由中心人員完成,該中心人員還負責(zé)所有重要的經(jīng)營決策。這一結(jié)構(gòu)類型的彈性較小并缺乏專業(yè)分工,其成功主要依賴于該中心人員的個人能力。

3、可口可樂誕生于1886年,如今已有一百多年的歷史,但它仍然沒有進入成熟期,隨著時間的推移,可口可樂日益富強、經(jīng)久不衰,有調(diào)查稱,幾乎全世界的人都可以一眼就認出可口可樂的標(biāo)簽。該資料說明了可口可樂公司擁有強大的企業(yè)資源是( )?！締芜x題】

A.品牌

B.專利

C.組織經(jīng)驗

D.組織資源

正確答案:A

答案解析:本題考核無形資源的內(nèi)容?？煽诳蓸饭镜臉?biāo)簽,幾乎全世界的人都可以一眼就認出,說明可口可樂的品牌比較強大,深受消費者歡迎。

4、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要適用于()?！径噙x題】

A.市場中存在大量的價格敏感用戶

B.產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化

C.購買者不太關(guān)注品牌

D.消費者的轉(zhuǎn)換成本較低

正確答案:A、B、C、D

答案解析:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要適用于以下一些情況:(1)市場中存在大量的價格敏感用戶;(2)產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;(3)購買者不太關(guān)注品牌;(4)消費者的轉(zhuǎn)換成本較低。

5、關(guān)于內(nèi)部控制評價報告表述正確的有（ ）。【多選題】

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準(zhǔn)日

B.內(nèi)部控制評價報告應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準(zhǔn)后方可對外披露或報送相關(guān)部門

C.基準(zhǔn)日后4個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告

D.對于基準(zhǔn)日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素，應(yīng)根據(jù)性質(zhì)及影響對評價報告進行相應(yīng)調(diào)整

正確答案:A、B、C、D

答案解析:該題基本沒有什么難度，就是教材知識點的照搬，其主要用意就是將該知識點覆蓋，對于選項B和選項D的結(jié)論應(yīng)予以關(guān)注。