2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、甲企業(yè)是一家建筑設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)多個(gè)系列的建筑設(shè)備,主要客戶為建筑公司。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)選擇戰(zhàn)略是( )?！締芜x題】

A.市場(chǎng)集中化

B.產(chǎn)品專業(yè)化

C.市場(chǎng)專業(yè)化

D.市場(chǎng)全面化

正確答案:C

答案解析:本題考核目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略。企業(yè)專門為一個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)服務(wù),并為該細(xì)分市場(chǎng)提供一系列不同的產(chǎn)品叫市場(chǎng)專業(yè)化。

2、進(jìn)入2010年下半年,通貨膨脹導(dǎo)致的物價(jià)上漲愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都面臨著一系列原材料成本的提高,這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)面臨的外部環(huán)境因素是( )。【單選題】

A.政治和法律環(huán)境因素

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素

C.技術(shù)環(huán)境因素

D.社會(huì)環(huán)境因素

正確答案:B

答案解析:本題考核經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況中的其他經(jīng)濟(jì)影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補(bǔ)助等)。

3、在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,董事會(huì)、首席執(zhí)行官、外聘審計(jì)師承擔(dān)的責(zé)任是()?！締芜x題】

A.報(bào)告

B.監(jiān)察

C.制定程序和政策

D.執(zhí)行

正確答案:B

答案解析:風(fēng)險(xiǎn)管理中的個(gè)人責(zé)任:每個(gè)人都有相應(yīng)責(zé)任。其中董事會(huì)、首席執(zhí)行官、外聘審計(jì)師負(fù)責(zé)監(jiān)察;業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定程序和政策;員工負(fù)責(zé)執(zhí)行。

4、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)文化的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（?。??！締芜x題】

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)文化的評(píng)估結(jié)果，鞏固和發(fā)揚(yáng)成果，針對(duì)評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究影響文化建設(shè)的因素，分析深層次的原因，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)

B.企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)成的行為規(guī)范的總稱

C.缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

D.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導(dǎo)致并購(gòu)重組失敗

正確答案:C

答案解析:缺乏積極向上的企業(yè)文化，可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展。選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。

5、下列關(guān)于人力資源的說(shuō)法,正確的有()?！径噙x題】

A.外部招聘通常適用于存在某種職業(yè)結(jié)構(gòu)的工作

B.企業(yè)的理念不同,往往激勵(lì)戰(zhàn)略也會(huì)不同

C.企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)估機(jī)制應(yīng)當(dāng)反映出企業(yè)的價(jià)值觀和信念

D.除了員工的類型和素質(zhì)之外,戰(zhàn)略實(shí)施還受激勵(lì)的程度和性質(zhì)的影響

正確答案:B、C、D

答案解析:內(nèi)部招聘通常適用于存在某種職業(yè)結(jié)構(gòu)的工作,比如具有管理或行政性質(zhì)的員工。