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當(dāng)前位置: 首頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理章節(jié)練習(xí)正文
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》章節(jié)練習(xí)題精選0117
幫考網(wǎng)校2022-01-17 16:44

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題(主觀)。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略實(shí)施5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、浪花公司是一家服務(wù)性質(zhì)的公司,公司的整體服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,公司董事會(huì)想評(píng)估公司在服務(wù)質(zhì)量上的業(yè)績(jī),下列指標(biāo)中可以采用的有()?!径噙x題】

A.員工周轉(zhuǎn)率

B.客戶等待時(shí)間

C.訴訟數(shù)量

D.曠工時(shí)間

正確答案:B、C

答案解析:本題考核企業(yè)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)中非財(cái)務(wù)指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)A、D屬于人力資源領(lǐng)域的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

2、在戰(zhàn)略控制中,企業(yè)在制訂具有較弱競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制時(shí),應(yīng)重點(diǎn)控制()?!径噙x題】

A.產(chǎn)品質(zhì)量

B.產(chǎn)品數(shù)量

C.產(chǎn)品的市場(chǎng)份額

D.產(chǎn)品的顧客滿意度

正確答案:A、C

答案解析:在具有較弱競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)情況下,市場(chǎng)份額或質(zhì)量是成功的源泉。

3、在探索戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系方面,錢德勒在其經(jīng)典著作《戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)》中,首次提出組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略的理論。下列說(shuō)法中,屬于該理論觀點(diǎn)的有()?!径噙x題】

A.企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化

B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變

C.戰(zhàn)略重點(diǎn)決定著組織結(jié)構(gòu)

D.組織結(jié)構(gòu)制約著戰(zhàn)略重點(diǎn)的實(shí)施

正確答案:A、B、C、D

答案解析:錢德勒認(rèn)為,企業(yè)最先對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出反應(yīng)的是戰(zhàn)略,而不是組織結(jié)構(gòu),即在反應(yīng)的過(guò)程中存在著戰(zhàn)略的前導(dǎo)性和組織結(jié)構(gòu)的滯后性現(xiàn)象;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決定著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式的設(shè)計(jì)與選擇,反過(guò)來(lái),企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程及效果又受到所采取的組織結(jié)構(gòu)模式的制約。

4、下列關(guān)于財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)的計(jì)算公式中,不正確的有()?!径噙x題】

A.毛利率=(營(yíng)業(yè)收入一銷售成本)/營(yíng)業(yè)收入

B.息稅前利潤(rùn)=稅前利潤(rùn)+長(zhǎng)期負(fù)債的利息

C.資本報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/占用的資本

D.市盈率=每股盈余/每股市價(jià)

正確答案:C、D

答案解析:本題考核業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)的計(jì)算,資本報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)/占用的資本;市盈率=每股市價(jià)/每股盈余。

5、以下屬于影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)方式和管理方式因素的有( )?!径噙x題】

A.容量

B.種類

C.需求變動(dòng)

D.可見(jiàn)性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:容量、種類、需求變動(dòng)以及可見(jiàn)性四個(gè)因素都會(huì)影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)方式和管理方式。

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