2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列各項中,屬于領(lǐng)導(dǎo)人員在戰(zhàn)略實施不同階段中的作用有()?！径噙x題】

A.確認(rèn)需要改變

B.提供對未來的展望

C.實施

D.管理

正確答案:A、B、C

答案解析:領(lǐng)導(dǎo)有三個階段的轉(zhuǎn)換。第一階段是領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)需要改變；第二階段是領(lǐng)導(dǎo)必須提供對未來的展望；第三階段是實施。

2、在企業(yè)開展風(fēng)險管理的活動中,應(yīng)將管理責(zé)任落實到( )?！径噙x題】

A.高層管理者

B.中層管理人員

C.企業(yè)全體員工

D.外部審計師

正確答案:A、B、C

答案解析:在風(fēng)險管理理念中,風(fēng)險管理是每個人的責(zé)任。不單是行政管理層的角色,所有雇員均對監(jiān)察和維持內(nèi)部控制負(fù)有一定的責(zé)任。

3、內(nèi)部控制的設(shè)計缺陷是指()?！径噙x題】

A.缺少為實現(xiàn)控制目標(biāo)所必需的控制

B.現(xiàn)有控制設(shè)計不適當(dāng),即使正常運(yùn)行也難以實現(xiàn)控制目標(biāo)

C.設(shè)計適當(dāng)?shù)目刂茮]有按設(shè)計意圖運(yùn)行

D.執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力,無法有效實施控制

正確答案:A、B

答案解析:按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類,內(nèi)部控制缺陷分為設(shè)計缺陷和運(yùn)行缺陷。設(shè)計缺陷是指缺少為實現(xiàn)控制目標(biāo)所必需的控制,或者現(xiàn)有控制設(shè)計不適當(dāng),即使正常運(yùn)行也難以實現(xiàn)控制目標(biāo)。運(yùn)行缺陷是指設(shè)計適當(dāng)?shù)目刂茮]有按設(shè)計意圖運(yùn)行,或者執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力,無法有效實施控制

4、下列關(guān)于外包的說法不正確的是( )。【單選題】

A.分權(quán)理論提倡將非關(guān)鍵性活動外包出去

B.采用外包的方式能夠使企業(yè)將其資源和精力集中在關(guān)鍵的價值鏈活動上

C.會降低內(nèi)部等級制,并使組織結(jié)構(gòu)扁平化

D.外包數(shù)量越多,企業(yè)對外部供應(yīng)商的議價能力越強(qiáng)

正確答案:D

答案解析:本題考核外包的相關(guān)概念。外包過量會使企業(yè)成為皮包企業(yè),從而受外部供應(yīng)商的支配,并喪失主宰自身市場地位的技術(shù)和能力,即對外部供應(yīng)商的議價能力弱。

5、下列各項中，屬于企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑有（ ）?！径噙x題】

A.文化帶動員工積極性

B.文化簡化了信息處理

C.文化補(bǔ)充了正式控制

D.文化促進(jìn)合作并減少討價還價成本

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核文化與績效。企業(yè)文化可以通過以下三個途徑為企業(yè)創(chuàng)造價值：（1）文化簡化了信息處理；（2）文化補(bǔ)充了正式控制；（3）文化促進(jìn)合作并減少討價還價成本。