2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第四章 戰(zhàn)略實施5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、小李是一家軟件開發(fā)企業(yè)的信息系統(tǒng)設(shè)計人員,按照企業(yè)構(gòu)型理論理解,小李屬于企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型元素中的( )?！締芜x題】

A.作業(yè)核心

B.技術(shù)結(jié)構(gòu)

C.中間層

D.支持性人員

正確答案:A

答案解析:對于軟件開發(fā)企業(yè)而言,信息系統(tǒng)設(shè)計人員屬于基本的業(yè)務(wù)活動,因此屬于作業(yè)核心元素,所以選項A正確。如果是一般企業(yè)的研發(fā)人員,則屬于技術(shù)結(jié)構(gòu)。所以要具體分析企業(yè)的性質(zhì),來判定屬于企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型五個元素的哪一類。

2、系統(tǒng)性地搜集、記錄和分析與產(chǎn)品和服務(wù)的營銷問題有關(guān)的信息是指()。【單選題】

A.市場調(diào)研

B.業(yè)務(wù)計劃

C.戰(zhàn)略實施

D.信息采集

正確答案:A

答案解析:市場調(diào)研是指系統(tǒng)性地搜集、記錄和分析與產(chǎn)品和服務(wù)的營銷問題有關(guān)的信息。

3、某企業(yè)設(shè)有員工餐廳,該餐廳工作人員屬于()?！締芜x題】

A.作業(yè)核心

B.頂點

C.技術(shù)結(jié)構(gòu)

D.支持性人員

正確答案:D

答案解析:明茨伯格結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素包括:(1)作業(yè)核心。這是由組織成員組成,他們直接參與商品生產(chǎn)和勞務(wù)供應(yīng)。(2)頂點。這是指組織內(nèi)的高層管理層。他們隨組織的擴張而發(fā)展,其任務(wù)包括戰(zhàn)略制定和邊界管理。(3)技術(shù)結(jié)構(gòu)。這是指提供技術(shù)支持但不直接參與核心活動的員工。這一小組的成員工作標準化,但其成員并不實際監(jiān)督具體生產(chǎn)。這些成員包括會計人員和計算機專家。(4)中間層。這是位于頂點與作業(yè)核心之間的權(quán)力層。這一部分的人員負責(zé)管理已完成的工作,從而將戰(zhàn)略頂點的愿望轉(zhuǎn)變?yōu)樽鳂I(yè)核心的工作。(5)支持性人員。支持性人員提供正常工作流程以外的支持,不屬于作業(yè)核心但卻是企業(yè)環(huán)境必不可少的部分。例如,律師、秘書、書記員以及餐飲人員。

4、為民飯店是一家小型民營飯店,飯店老板對下屬實施直接管理,并由其下屬執(zhí)行一系列工作事務(wù),同時負責(zé)所有重要的經(jīng)營決策。由此可以判斷該飯店的組織結(jié)構(gòu)屬于( )。【單選題】

A.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

C.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

D.多國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結(jié)構(gòu)模式。采用這種結(jié)構(gòu)時,企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。

5、下列各項中,使用市場價值衡量方法,可能會導(dǎo)致評價股東價值失效的有()?！径噙x題】

A.市場受人操控

B.股票市場出現(xiàn)超乎尋常的高市盈率

C.股票價格瞬息萬變

D.公司沒有上市

正確答案:A、B、C、D

答案解析:使用市場價值的衡量方法,股東價值衡量的關(guān)鍵問題在于市場是否是理性的。選項A、B、C情形下,市場不夠理性；選項D情形下,缺乏一個相應(yīng)的衡量市場。