注冊(cè)會(huì)計(jì)師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)章節(jié)練習(xí)正文
2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》章節(jié)練習(xí)題精選0309
幫考網(wǎng)校2021-03-09 10:29

2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題,分為單選題和多選題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理第十三章 職工薪酬5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、企業(yè)在專利技術(shù)研究階段發(fā)生的職工薪酬,應(yīng)當(dāng)()?!締芜x題】

A.計(jì)入當(dāng)期損益

B.計(jì)入在建工程成本

C.計(jì)入無形資產(chǎn)成本

D.計(jì)入固定資產(chǎn)成本

正確答案:A

答案解析:企業(yè)在無形資產(chǎn)研究階段發(fā)生的職工薪酬計(jì)入當(dāng)期損益,在開發(fā)階段發(fā)生的職工薪酬符合無形資產(chǎn)確認(rèn)條件的計(jì)入無形資產(chǎn)成本。

2、下列有關(guān)負(fù)債的表述,正確的有( ?。?。【多選題】

A.企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

B.實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢,但補(bǔ)償額超過一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債,預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

D.辭退福利應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)的成

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查知識(shí)點(diǎn)為應(yīng)付職工薪酬的核算。選項(xiàng)D,辭退福利在發(fā)生確認(rèn)時(shí)一律計(jì)記入“管理費(fèi)用”,不根據(jù)受益對(duì)象來區(qū)分。

3、下列有關(guān)辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量,正確的有(?。!径噙x題】

A.確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的辭退福利,應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用

B.職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,比照辭退福利處理

C.對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債

D.對(duì)于自愿接受裁減的建議,應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)則預(yù)計(jì)將接受裁減建議的職工數(shù)量,根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債

正確答案:A、B、C、D

答案解析:

4、企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。【單選題】

A.借記“累計(jì)折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目

B.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目

C.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目

D.借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目

正確答案:C

答案解析:計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制兩筆會(huì)計(jì)分錄:借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。

5、對(duì)以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資,應(yīng)借記的會(huì)計(jì)科目是()?!締芜x題】

A.固定資產(chǎn)

B.長期待攤費(fèi)用

C.應(yīng)付職工薪酬

D.在建工程

正確答案:B

答案解析:應(yīng)借記“長期待攤費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!