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當(dāng)前位置: 首頁注冊會計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理每日一練正文
2021年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練0308
幫考網(wǎng)校2021-03-08 13:34

2021年注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡答題和綜合題(主觀)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、甲公司是M國的一家電子商務(wù)公司。2006年甲公司收購了N國一家從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的乙公司,從而正式進(jìn)軍N國。甲公司收購乙公司涉及的發(fā)展戰(zhàn)略的類型有( )。【多選題】

A.橫向一體化戰(zhàn)略

B.市場開發(fā)戰(zhàn)略

C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

D.相關(guān)多元化戰(zhàn)略

正確答案:A、B

答案解析:甲公司和乙公司的業(yè)務(wù)相同,都是電子商務(wù),兩者具有競爭關(guān)系,所以甲公司收購乙公司屬于橫向一體化戰(zhàn)略,選項(xiàng)A正確;甲公司通過收購乙公司,可以將其電子商務(wù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展到N國,屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略,選項(xiàng)B正確。

2、約翰遜Johnson G.和施樂斯Scholes K.在1989年提出企業(yè)在發(fā)展中會改變戰(zhàn)略,但這種變化是漸進(jìn)的。下列選項(xiàng)中描述錯(cuò)誤的有(  )?!径噙x題】

A.漸進(jìn)性變革在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生,導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)發(fā)生全面轉(zhuǎn)化 

B.在不斷改變階段,企業(yè)戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)

C.企業(yè)漸進(jìn)階段如果沒有趕上環(huán)境變化,將不得不進(jìn)行革命性變革 

D.環(huán)境的變化要求企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)的調(diào)整

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)A,漸進(jìn)性變化是影響局部,戰(zhàn)略變革四個(gè)階段:連續(xù)階段、漸進(jìn)階段、不斷改變階段、全面階段。(1)連續(xù)階段基本上沒有發(fā)生大的變化,僅有一些小的修正;(2)漸進(jìn)階段發(fā)生緩慢的變化。可能是零打碎敲的,也可能是系統(tǒng)性的;(3)不斷改變階段呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn);(4)全面階段在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化。選項(xiàng)D,如果一家公司的戰(zhàn)略經(jīng)常發(fā)生質(zhì)的變化,那么這家公司是無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。

3、某企業(yè)是一家傳統(tǒng)的仿古式家具制造企業(yè),所處的市場環(huán)境相對比較穩(wěn)定,因此該企業(yè)在確定組織結(jié)構(gòu)時(shí)應(yīng)選擇符合哪些特征的組織結(jié)構(gòu)( )。【多選題】

A.較為嚴(yán)格的

B.常規(guī)的

C.靈活地

D.可調(diào)整的

正確答案:A、B

答案解析:穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴(yán)格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu);而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)。

4、評價(jià)核心能力的基準(zhǔn)分析法,其基準(zhǔn)類型主要包括()?!径噙x題】

A.內(nèi)部基準(zhǔn)

B.過程或活動基準(zhǔn)

C.一般基準(zhǔn)

D.顧客基準(zhǔn)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:基準(zhǔn)分析法的基準(zhǔn)類型主要包括內(nèi)部基準(zhǔn)、競爭性基準(zhǔn)、過程或活動基準(zhǔn)、一般基準(zhǔn)、顧客基準(zhǔn)五種類型。

5、實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),由于全體員工沒有理解和接受戰(zhàn)略出現(xiàn)差異而導(dǎo)致的戰(zhàn)略失效稱為()。【單選題】

A.早期失效

B.偶然失效

C.晚期失效

D.預(yù)期失效

正確答案:A

答案解析:戰(zhàn)略失效分為早期失效、偶然失效、晚期失效三種,在戰(zhàn)略實(shí)施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實(shí)施者對新的環(huán)境、工作還不適應(yīng),就有可能導(dǎo)致早期失效;晚期失效是指當(dāng)戰(zhàn)略推進(jìn)一段時(shí)間之后,原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預(yù)測與現(xiàn)實(shí)變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時(shí)間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎(chǔ)就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高;在戰(zhàn)略實(shí)施過程中,偶然會因?yàn)橐恍┮庀氩坏降囊蛩貙?dǎo)致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。

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