2021年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、所有利益相關(guān)者共同參與公司治理會產(chǎn)生權(quán)責(zé)不清的問題，從而降低公司運作效 率，企業(yè)容易陷人“泛利益相關(guān)者治理” 的困境。所以應(yīng)當(dāng)對潛在利益相關(guān)者進行 選擇來安排公司治理。下列屬于選擇潛在利益相關(guān)者依據(jù)的有（    ）?！径噙x題】

A.對公司稀缺資源的貢獻程度

B.因公司破產(chǎn)或關(guān)系終結(jié)而承擔(dān)的風(fēng)險損失的大小

C.優(yōu)先利益相關(guān)者的利益訴求

D.在組織里的權(quán)力大小

正確答案:A、B、C、D

答案解析:在利益相關(guān)者對企業(yè)經(jīng)營和公司治理的影響越來越明顯的背景下，企業(yè)經(jīng)營必須重視將利益相關(guān)者融人企業(yè)的治理模式中，讓外部與企業(yè)利益相關(guān)的主體共同參與公司治理。與此同時，所有利益相 關(guān)者共同參與公司治理會產(chǎn)生權(quán)責(zé)不清的 問題，從而降低公司運作效率，企業(yè)容易陷入“泛利益相關(guān)者治理”的困境。所以 應(yīng)當(dāng)對利益相關(guān)者進行選擇，應(yīng)當(dāng)依據(jù)潛在利益相關(guān)者對公司稀缺資源的貢獻程度、利益相關(guān)者因公司破產(chǎn)或關(guān)系終結(jié)而 承擔(dān)的風(fēng)險損失的大小、優(yōu)先利益相關(guān)者的利益訴求、利益相關(guān)者在組織里的權(quán)力大小來安排公司治理。所以，選項A、B、 C、D均正確。

2、甲公司在內(nèi)部控制自評中發(fā)現(xiàn)，多項業(yè)務(wù)流程和控制手段存在缺陷或風(fēng)險隱患。有些屬于設(shè)計缺陷，有些屬于運行缺陷。下面所列情況中，屬于運行缺陷的是（    ）【單選題】

A.規(guī)定更換庫房保管員時要盤點核實庫存，但沒有規(guī)定要交接雙方一同進行

B.規(guī)定使用清澈的酒精溶液清洗容器，但未提供酒精溶液清澈的判斷標(biāo)準(zhǔn)

C.規(guī)定要對大宗物料供應(yīng)商實地考察，但對必須考察生產(chǎn)現(xiàn)場則缺少核實辦法

D.規(guī)定審核研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)先進性，但研發(fā)人員并不提供技術(shù)先進性的證據(jù)和證明

正確答案:D

答案解析:選項A、B、C屬于設(shè)計缺陷，選項D屬于運行缺陷。

3、某上市公司，在董事會下設(shè)有風(fēng)險管理委員會。下列選項中，屬于風(fēng)險管理委員會職責(zé)的是（   ）?！締芜x題】

A.批準(zhǔn)風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案

B.審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告

C.負(fù)責(zé)對全面風(fēng)險管理有效性的評估

D.做好培育風(fēng)險管理文化的有關(guān)工作

正確答案:B

答案解析:選項A屬于董事會的職責(zé)；負(fù)責(zé)對全面風(fēng)險管理有效性的評估是風(fēng)險管理職能部門，選項C錯誤；做好培育風(fēng)險管理文化的有關(guān)工作是企業(yè)其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位，選項D錯誤。

4、按照美國哈佛大學(xué)弗農(nóng)提出的產(chǎn)品生命周期，跨國企業(yè)開始對外直接投資是在（ ）。【單選題】

A.產(chǎn)品創(chuàng)新階段

B.產(chǎn)品成熟階段

C.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化階段

D.產(chǎn)品衰退階段

正確答案:B

答案解析:在產(chǎn)品進入成熟階段，該產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)已經(jīng)有了某些標(biāo)準(zhǔn)化的因素，用確立的技術(shù)從事長期的生產(chǎn)已變得可能，特別是當(dāng)競爭對手出現(xiàn)時，人們也較多地關(guān)心起生產(chǎn)成本來。此外，隨著國外出現(xiàn)各種機會時，市場范圍也會發(fā)生變化，此時，發(fā)明國要通過出口維持和擴大其國外利益難以實現(xiàn)，他們必須對外投資，設(shè)立子公司就地生產(chǎn)。因此該題選擇B。

5、企業(yè)風(fēng)險管理最重要的工具是()?！締芜x題】

A.管理層的參與

B.預(yù)測和調(diào)節(jié)

C.內(nèi)部控制

D.專業(yè)幫助

正確答案:C

答案解析:內(nèi)部控制也許是一種較有效的風(fēng)險管理策略,同時,大部分企業(yè)也反映這是管理營運風(fēng)險最重要的工具。

6、為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)。制定組織結(jié)構(gòu)涉及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責(zé)范圍和決策權(quán)力,需要做出的決定有()?！径噙x題】

A.企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結(jié)構(gòu)

B.決策權(quán)力集中還是分散

C.企業(yè)的管理規(guī)則是剛性的還是彈性的

D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型能否適應(yīng)公司戰(zhàn)略的定位

正確答案:A、B、D

答案解析:為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)。制定組織結(jié)構(gòu)涉及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責(zé)范圍和決策權(quán)力,需要做出如下決定:(1)企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結(jié)構(gòu);(2)決策權(quán)力集中還是分散;(3)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型能否適應(yīng)公司戰(zhàn)略的定位。

7、產(chǎn)業(yè)零散的原因主要來源于產(chǎn)業(yè)本身的基礎(chǔ)經(jīng)濟特性。下列屬于造成產(chǎn)業(yè)零散的產(chǎn)業(yè)本身的經(jīng)濟特性之外的因素是（）。【單選題】

A.市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化

B.不存在規(guī)模經(jīng)濟或難以達到經(jīng)濟規(guī)模

C.進入障礙低或存在退出障礙

D.產(chǎn)業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額

正確答案:D

答案解析:產(chǎn)業(yè)零散的原因主要來源于產(chǎn)業(yè)本身的基礎(chǔ)經(jīng)濟特性。包括：進入障礙低或存在退出障礙；市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化；不存在規(guī)模經(jīng)濟或難以達到經(jīng)濟規(guī)模。以上三個方面的原因是從產(chǎn)業(yè)本身的經(jīng)濟特性角度歸納的。如果再考慮其他的因素，如政府政策和地方法規(guī)對某些產(chǎn)業(yè)集中的限制，以及一個新產(chǎn)業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額等，也是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)零散的原因。

8、下列各項屬于非財務(wù)指標(biāo)的是（  ）。【單選題】

A.銷售數(shù)量

B.毛利率

C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.市場份額

正確答案:C

答案解析:選項A、B、D屬于財務(wù)指標(biāo)，選項C屬于非財務(wù)指標(biāo)。

9、在風(fēng)險理念逐步轉(zhuǎn)變的過程中,人們對風(fēng)險的研究圍繞著三個基本問題而深化,下列不屬于這三個基本問題的是()。【單選題】

A.什么是風(fēng)險的真相或它的真實性

B.不利的后果包括哪些

C.如何規(guī)范與測度不確定性

D.風(fēng)險到底是客觀的還是主觀的

正確答案:D

答案解析:本題考核研究風(fēng)險的基本問題。在風(fēng)險理念逐步轉(zhuǎn)變的過程中,人們對風(fēng)險的研究圍繞著以下三個基本問題而深化:(1)什么是風(fēng)險的真相或它的真實性;(2)不利的后果包括哪些;(3)如何規(guī)范與測度不確定性。

10、下列關(guān)于投資者與經(jīng)理人員的矛盾與沖突的說法中,錯誤的有(   )?！径噙x題】

A.鮑莫爾“銷售最大化”模型表達了對經(jīng)理人員強調(diào)銷售額的重要性的理解

B.威廉森的管理權(quán)限理論是一種“平衡狀態(tài)”模型

C.馬里斯的模型事實上反映了企業(yè)經(jīng)理人員運用自身相對股東的信息優(yōu)勢來實現(xiàn)對企業(yè)的利益要求

D.彭羅斯從動態(tài)角度強調(diào)經(jīng)理的最佳投資戰(zhàn)略在決定企業(yè)總體增長中所起的作用

正確答案:B、C

答案解析:馬里斯的增長模型是一種“平衡狀態(tài)”模型,選項B錯誤。威廉森和彭羅斯的理論都在事實上反映了企業(yè)經(jīng)理人員運用自身相對股東的信息優(yōu)勢來實現(xiàn)對企業(yè)的利益要求,選項C錯誤。