2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀(guān)）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十三章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列關(guān)于職工薪酬表述中，正確的有（）【多選題】

A.職工薪酬是指為獲得職工提供服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出

B.職工薪酬是指為獲得職工提供服務(wù)而給予的工資福利

C.為獲得職工提供當(dāng)前服務(wù)而在其離職時(shí)給予的報(bào)酬不屬于職工薪酬

D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償不屬于職工薪酬

E.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于職工薪酬

正確答案:A、E

答案解析:選項(xiàng)B、C、D均不正確；針對(duì)選項(xiàng)C，企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出都屬職工薪酬，包括職工在職期間和離職后給予職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。

2、企業(yè)在專(zhuān)利技術(shù)研究階段發(fā)生的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)計(jì)入（ ）。【單選題】

A.當(dāng)期損益

B.在建工程成本

C.無(wú)形資產(chǎn)成本

D.固定資產(chǎn)成本

正確答案:A

答案解析:企業(yè)在無(wú)形資產(chǎn)研究階段發(fā)生的職工薪酬計(jì)入當(dāng)期損益，在開(kāi)發(fā)階段發(fā)生的職工薪酬符合無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。

3、甲公司于2015年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，以對(duì)公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為2000萬(wàn)元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤(rùn)超過(guò)2000萬(wàn)元，公司管理層可以分享超過(guò)2000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年實(shí)際完成凈利潤(rùn)2500萬(wàn)元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2015年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（ ）萬(wàn)元。【單選題】

A.250

B.50

C.200

D.0

正確答案:B

答案解析:應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(2500 -2000) × 10% =50 （萬(wàn)元）。

4、下列有關(guān)辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量，正確的有（?。??！径噙x題】

A.確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的辭退福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用

B.職工雖然沒(méi)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，但未來(lái)不再為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，比照辭退福利處理

C.對(duì)于職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債

D.對(duì)于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)則預(yù)計(jì)將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債

正確答案:A、B、C、D

答案解析:

5、下列有關(guān)100套全新公寓向職工出售的會(huì)計(jì)處理,正確的有()?！径噙x題】

A.出售住房時(shí)計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的金額為2 200萬(wàn)元

B.出售住房時(shí)沖減固定資產(chǎn)賬面價(jià)值11 600萬(wàn)元

C.本年攤銷(xiāo)時(shí)，借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目80萬(wàn)元

D.本年攤銷(xiāo)時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬(wàn)元

E.本年攤銷(xiāo)時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目110萬(wàn)元

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:公司出售住房時(shí)應(yīng)做如下賬務(wù)處理：借：銀行存款 (80×80+20×150)9 400長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 (80×20+20×30)2 200貸：固定資產(chǎn) (80×100+20×180) 11 600公司應(yīng)當(dāng)按照直線(xiàn)法在未來(lái)10年內(nèi)攤銷(xiāo)長(zhǎng)期待掉費(fèi)用，本年應(yīng)做如下賬務(wù)處理：借：生產(chǎn)成本 (80×20/10÷2)80管理費(fèi)用 (20×3 0/10÷2)30貸：應(yīng)付職工薪酬一非貨幣性福利 110借：應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利 110貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 110