會(huì)計(jì)兩大職能是什么？:會(huì)計(jì)兩大職能是什么？會(huì)計(jì)兩大職能是會(huì)計(jì)核算職能與會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，是會(huì)計(jì)最基本的職能。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指對特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么？:公司員工為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)取得薪酬的計(jì)稅方法是什么？《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）規(guī)定：十九、工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

為什么對客戶進(jìn)行培訓(xùn)不屬于基礎(chǔ)設(shè)施？:為什么對客戶進(jìn)行培訓(xùn)不屬于基礎(chǔ)設(shè)施？對客戶的培訓(xùn)，簡單理解是顧客買到產(chǎn)品，不會(huì)安裝和使用產(chǎn)品，企業(yè)教顧客怎樣進(jìn)行安裝和使用，這里更強(qiáng)調(diào)的是這種服務(wù)過程?；A(chǔ)設(shè)施一般是指企業(yè)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等，和本題對新客戶進(jìn)行培訓(xùn)無關(guān)?；净顒?dòng)中的服務(wù)是指與保持和提高產(chǎn)品價(jià)值有關(guān)的活動(dòng)，不僅包括售后服務(wù)，還包括如安裝、維修、培訓(xùn)、零部件供應(yīng)和產(chǎn)品調(diào)試等。是產(chǎn)品的價(jià)值保證和增值。