2023年銀行從業(yè)資格考試《個(gè)人理財(cái)（中級(jí)）》考試共93題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、（）是指按照保險(xiǎn)合同約定為被保險(xiǎn)人日常生活能力障礙引發(fā)護(hù)理需要提供保障的保險(xiǎn)?！締芜x題】

A.疾病保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.護(hù)理保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)

正確答案:C

答案解析:護(hù)理保險(xiǎn)是指按照保險(xiǎn)合同約定為被保險(xiǎn)人日常生活能力障礙引發(fā)護(hù)理需要提供保障的保險(xiǎn)。

2、技術(shù)分析是以一定的假設(shè)條件為前提的，這些假設(shè)不包括（    ）?！締芜x題】

A.市場(chǎng)行為反應(yīng)一切信息

B.證券價(jià)格沿趨勢(shì)移動(dòng)

C.歷史會(huì)重演

D.投資者會(huì)趨利避害

正確答案:D

答案解析:作為一種投資分析工具，技術(shù)分析是以一定的假設(shè)條件為前提的，這些假設(shè)包括：市場(chǎng)行為反應(yīng)一切信息；證券價(jià)格沿趨勢(shì)移動(dòng)；歷史會(huì)重演。

3、遺產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，因故意或者重大損失造成繼承人、受遺贈(zèng)人、債權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。【單選題】

A.民事

B.刑事

C.行政

D.連帶

正確答案:A

答案解析:遺產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，因故意或者重大損失造成繼承人、受遺贈(zèng)人、債權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

4、下列關(guān)于員工的薪酬構(gòu)成與福利說(shuō)法不正確的是（）?！締芜x題】

A.津貼主要是為了補(bǔ)償員工特殊和額外的勞動(dòng)消耗而支付給員工的補(bǔ)償性薪酬

B.福利則是企業(yè)為員工提供的另一種補(bǔ)充性薪酬，以便為員工提供各種與生活質(zhì)量保障、工作生活平衡相關(guān)的物質(zhì)補(bǔ)償與服務(wù)形式

C.狹義的薪酬一般包括基本薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、福利和員工獲得的各種非貨幣形式的滿足等。

D.獎(jiǎng)金則是根據(jù)績(jī)效考核給予的業(yè)績(jī)薪酬和激勵(lì)薪酬

正確答案:C

答案解析:狹義的薪酬一般包括基本薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。其中，基本薪酬是指為員工完成基本工作技能/能力而支付的穩(wěn)定性現(xiàn)金報(bào)酬；獎(jiǎng)金則是根據(jù)績(jī)效考核給予的業(yè)績(jī)薪酬和激勵(lì)薪酬；津貼主要是為了補(bǔ)償員工特殊和額外的勞動(dòng)消耗而支付給員工的補(bǔ)償性薪酬；福利則是企業(yè)為員工提供的另一種補(bǔ)充性薪酬，以便為員工提供各種與生活質(zhì)量保障、工作生活平衡相關(guān)的物質(zhì)補(bǔ)償與服務(wù)形式。非貨幣形式的滿足屬于廣義的薪酬。

5、 A先生和B女士合寫(xiě)了一本書(shū)，稿酬6000元。稿酬結(jié)算有兩種方案：方案一：稿酬統(tǒng)一結(jié)算給A先生，由A先生再分給B女士；方案二：稿酬分別結(jié)算給A先生和B女士，每人3000元； A先生和B女士分別應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。上述兩種方案中預(yù)扣預(yù)繳所得稅較少的是（）?！締芜x題】

A.方案一

B.方案二

C.方案一和方案二相同

D.無(wú)法確定

正確答案:B

答案解析:方案一：應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅：6000×80%×70%×20%=672元。方案二：應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅：（3000-800）×70%×20% =308 元，兩人合計(jì)預(yù)扣預(yù)繳616元。方案二預(yù)扣預(yù)繳所得稅較少。