經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)和人力資源管理師都是與人力資源管理相關(guān)的職業(yè)資格。它們的區(qū)別在于：

1. 學(xué)歷要求不同：經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)需要本科及以上學(xué)歷，而人力資源管理師只需要大專及以上學(xué)歷。

2. 考試內(nèi)容不同：經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律等多個(gè)領(lǐng)域，而人力資源管理師考試內(nèi)容則主要涉及人力資源管理相關(guān)的知識(shí)和技能。

3. 職業(yè)定位不同：經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)更注重對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)分析和決策支持等方面的支持，而人力資源管理師更注重對(duì)企業(yè)人力資源管理的具體實(shí)踐和操作。

總體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)更加注重理論和戰(zhàn)略層面的知識(shí)和能力，而人力資源管理師更加注重實(shí)踐和操作層面的知識(shí)和能力。