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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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不知不覺2020年已經(jīng)降臨,伴隨2020年一同到來的還有人力資源管理師考試,很多考生對于人力資源管理師有疑問,下面就和幫考網(wǎng)一起了解下,人力資源管理師屬于什么職能類別?讓考試倍感輕松。
答:職業(yè)技能培訓。人力資源管理師是國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的職業(yè)技能證書。
企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理,可以在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。
職業(yè)定義:人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。
職業(yè)能力特征:具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。
鑒定方式:分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。
說明: 因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,職業(yè)培訓教育網(wǎng)提供的人力資源管理師考試信息僅供參考,如有異議,請考生以相關(guān)部門公布的內(nèi)容為準!
如果已經(jīng)符合2020年人力資源管理師報名條件,那就趁早備考,2020年拿下人力資源管理師考試會更有把握哦!為方便廣大考生及時查詢信息,避免錯過報名,請各位考生繼續(xù)關(guān)注當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心或幫考網(wǎng)人力資源管理欄目,我們將第一時間為您公布最新動態(tài)信息!
幫考網(wǎng)——國內(nèi)知名度較高的培訓機構(gòu)
幫考網(wǎng)是一家專注職業(yè)資格考試培訓的在線教育機構(gòu),國家級高新技術(shù)企業(yè)。幫考網(wǎng)成立于2005年,十四年來潛心人工智能教學體系的研發(fā),致力于用人工智能讓考試變得更簡單。目前,幫考網(wǎng)積累了數(shù)以億計的考生學習數(shù)據(jù),運用大數(shù)據(jù)、人工智能、自適應等技術(shù)深度分析學習數(shù)據(jù),制定個性化學習方案,實現(xiàn)了人工智能與“教、學、練、測、評“的閉環(huán)融合,全面提高學員考試能力,并為學員提供盡可能長的持續(xù)性教育服務(wù),幫助他們實現(xiàn)夢想
21如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計劃;章節(jié)練習,重點加強章節(jié)練習中的錯題查缺補漏、重點掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習。
67人力資源管理師證書有什么用?:人力資源管理師證書有什么用?第一、人力資源管理師證書可以領(lǐng)取技能補貼:拿到人力資源管理師證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,對于人力資源管理師四級到三級都有相對相應的補貼,第二、報考人力資源管理師證書可以領(lǐng)取補助:取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助,第三、報考人力資源管理師證書可以促進就業(yè):對于打算從事人力資源行業(yè)的人員來說。
26人力資源管理師有分等級嗎?:人力資源管理師有分等級嗎?人力資源管理師主要有四個級別:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
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