界定會(huì)計(jì)主體的作用在于什么？：界定會(huì)計(jì)主體的作用在于什么？才能劃定會(huì)計(jì)所要處理的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍。明確會(huì)計(jì)主體，才能將會(huì)計(jì)主體的交易或者事項(xiàng)與會(huì)計(jì)主體所有者的交易或者事項(xiàng)以及其他會(huì)計(jì)主體的交易或者事項(xiàng)區(qū)分開來(lái)。會(huì)計(jì)主體不同于法律主體。

會(huì)計(jì)工作移交后如何進(jìn)行處理？：會(huì)計(jì)工作移交后如何進(jìn)行處理？（1）接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，（2）移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。資料可以移交、責(zé)任不能移交，【例題?單選題】會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，A.接替人和原移交人員共同，B.原移交人員，D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

什么情況下需要辦理會(huì)計(jì)工作交接？：下列情況需要辦理會(huì)計(jì)工作交接：（1）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職、離崗、臨時(shí)離職、因病不能工作，會(huì)計(jì)主管或單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定人員接替或代理，辦理交接手續(xù)。（2）臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。必須留有必要的會(huì)計(jì)人員，會(huì)同有關(guān)人員辦理清理工作，下面是我們對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試的知識(shí)點(diǎn)舉出的例題，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該辦理會(huì)計(jì)工作交接的有（）。A.調(diào)動(dòng)工作，C.臨時(shí)離職

單位會(huì)計(jì)工作管理的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)工作管理的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？單位會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人（單位領(lǐng)導(dǎo)人）。單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人（即單位一把手）。防止單位領(lǐng)導(dǎo)甩鍋。單位領(lǐng)導(dǎo)不能聲稱自己“單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)管理中的職責(zé)（了解）：①對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；②對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；③應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)；

會(huì)計(jì)工作的行政管理制度實(shí)行什么原則？：會(huì)計(jì)工作的行政管理制度實(shí)行什么原則？會(huì)計(jì)工作的行政管理制度是實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。（1）國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)的事由財(cái)政部門“下面我們以初級(jí)會(huì)計(jì)考試題為例。給大家說(shuō)明一下這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在考試中的應(yīng)用，【例題?單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作行政管理職能的國(guó)家行政機(jī)關(guān)是（ ），B. 業(yè)務(wù)主管部門。D. 稅務(wù)部門【解析】國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作

預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是什么?：預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是什么?預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段，是企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

會(huì)計(jì)工作崗位中總會(huì)計(jì)師是什么？：會(huì)計(jì)工作崗位中總會(huì)計(jì)師是什么？總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，（1）總會(huì)計(jì)師是否設(shè)置，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師：國(guó)有大中型企業(yè)需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師，凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位。不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。（3）總會(huì)計(jì)師的職責(zé)（了解）：①組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的[會(huì)計(jì)]工作。

會(huì)計(jì)工作崗位中會(huì)計(jì)主管是指什么？：會(huì)計(jì)工作崗位中會(huì)計(jì)主管是指什么？會(huì)計(jì)主管是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員 以下統(tǒng)稱"會(huì)計(jì)主管"，是在單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。①具備會(huì)計(jì)師（中級(jí)職稱）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，①具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；④負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核?！纠}?判斷題】從事會(huì)計(jì)工作2年且具有助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員?？蓳?dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？：總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容：總分類賬的登記依據(jù)和方法，主要取決于所采用的會(huì)計(jì)核算形式。可以直接根據(jù)各種記賬憑證逐筆登記，也可以先把記賬憑證按照一定方式進(jìn)行匯總，編制成科目匯總表或匯總記賬憑證等，然后據(jù)以登記。

中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)體系是什么？：中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)體系是什么？中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系是一個(gè)由理論、指引、人才、信息化加服務(wù)市場(chǎng)構(gòu)成的“的管理會(huì)計(jì)有機(jī)系統(tǒng)。理論體系“是基礎(chǔ)”指引體系，是保障“人才隊(duì)伍”信息系統(tǒng)“是支撐”咨詢服務(wù)，是確保四大任務(wù)順利實(shí)施推進(jìn)的外部支持“【提示】不同于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則，管理會(huì)計(jì)基本指引只是對(duì)管理會(huì)計(jì)普遍規(guī)律和基本認(rèn)識(shí)的總結(jié)升華“并不對(duì)應(yīng)用指引中未作出描述的新問(wèn)題提供處理依據(jù)”

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體是什么意思？：管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體是什么意思？管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體視管理決策主體確定，也可以是單位內(nèi)部的責(zé)任中心。管理會(huì)計(jì)主體的空間范圍可以有不同的界定：管理會(huì)計(jì)的主體假設(shè)是對(duì)管理會(huì)計(jì)對(duì)象運(yùn)行空間范圍的限定。由于管理會(huì)計(jì)主要是向內(nèi)部管理者提供有用決策信息的內(nèi)部會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)的主體能夠具有層次性，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部不同的管理需要，管理會(huì)計(jì)的主體可以是整個(gè)企業(yè)，也可以是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)責(zé)任層次的責(zé)任單位。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是什么?：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是什么?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。