會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有哪些？：會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有哪些？一般是審核、會(huì)計(jì)核算、記賬、出報(bào)表、報(bào)稅等，根據(jù)每個(gè)公司業(yè)務(wù)和人員安排不同和崗位職責(zé)要求不同，工作內(nèi)容也會(huì)不同。

存貨管理制度是什么？：存貨管理制度是什么？良好的存貨管理制度是企業(yè)管理績(jī)效的特質(zhì)之一，也是企業(yè)業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制體系的重要組成部分，因此我們要完善公司存貨管理制度：企業(yè)必須對(duì)存貨的訂購(gòu)、存儲(chǔ)等要有計(jì)劃的安排與管理，以免因存貨管理不當(dāng)，使企業(yè)遭受損失。

會(huì)計(jì)工作崗位中總會(huì)計(jì)師是什么？：會(huì)計(jì)工作崗位中總會(huì)計(jì)師是什么？總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，（1）總會(huì)計(jì)師是否設(shè)置，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師：國(guó)有大中型企業(yè)需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師，凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位。不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。（3）總會(huì)計(jì)師的職責(zé)（了解）：①組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的[會(huì)計(jì)]工作。

會(huì)計(jì)工作崗位中會(huì)計(jì)主管是指什么？：會(huì)計(jì)工作崗位中會(huì)計(jì)主管是指什么？會(huì)計(jì)主管是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員 以下統(tǒng)稱"會(huì)計(jì)主管"，是在單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。①具備會(huì)計(jì)師（中級(jí)職稱）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，①具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；④負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核?！纠}?判斷題】從事會(huì)計(jì)工作2年且具有助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格人員?？蓳?dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

企業(yè)和行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制措施有什么不同？：企業(yè)和行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制措施有什么不同？企業(yè)內(nèi)部控制是以專業(yè)管理制度為基礎(chǔ)，通過(guò)全方位建立過(guò)程控制體系、描述關(guān)鍵控制點(diǎn)和以流程形式直觀表達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)程而形成的管理規(guī)范。與企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)存在明顯不同。1.企業(yè)內(nèi)部控制措施；⑥運(yùn)營(yíng)分析控制。2.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制措施；②內(nèi)部授權(quán)審批控制；⑥會(huì)計(jì)控制。【例題?多選題】行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括（）。C.運(yùn)營(yíng)分析控制

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法包括哪些？：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法包括哪些？行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括：不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、歸口管理、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開(kāi)。合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位，明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序和相關(guān)責(zé)任。建立重大事項(xiàng)集體決策和會(huì)簽制度，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。使預(yù)算管理貫穿于單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。

總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？：總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是什么？總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容：總分類賬的登記依據(jù)和方法，主要取決于所采用的會(huì)計(jì)核算形式?？梢灾苯痈鶕?jù)各種記賬憑證逐筆登記，也可以先把記賬憑證按照一定方式進(jìn)行匯總，編制成科目匯總表或匯總記賬憑證等，然后據(jù)以登記。

政府會(huì)計(jì)制度工資怎么做會(huì)計(jì)分錄？：政府會(huì)計(jì)制度工資怎么做會(huì)計(jì)分錄？政府會(huì)計(jì)制度工資會(huì)計(jì)分錄：1. 計(jì)提工資：管理費(fèi)用：貸：2、發(fā)放工資時(shí)借應(yīng)付工資薪酬——應(yīng)付工資貸其他應(yīng)付款——社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅銀行存款現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

銀行卡收單業(yè)務(wù)管理制度實(shí)行什么樣的管理？：銀行卡收單業(yè)務(wù)實(shí)行本地化管理、受理協(xié)議管理、實(shí)名制管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。收單機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)體特約商戶進(jìn)行本地化經(jīng)營(yíng)和管理。收單機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與特約商戶簽訂銀行卡受理協(xié)議，收單機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)審核其合法擁有該賬戶的證明文件。延遲資金結(jié)算、暫停銀行卡交易、收回受理終端關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)支付接口，由收單機(jī)構(gòu)與特約商戶協(xié)商確定具體費(fèi)率C.收單機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)體特約商戶收單業(yè)務(wù)進(jìn)行本地化經(jīng)營(yíng)和管理

什么是單位預(yù)算會(huì)計(jì)？：什么是單位預(yù)算會(huì)計(jì)？核算納入年度部門預(yù)算管理的資金的流入、流出、調(diào)整和滾存等情況。年末預(yù)算收支結(jié)轉(zhuǎn)后“科目借方余額與預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余科目貸方余額相等。單位預(yù)算會(huì)計(jì)亦稱事業(yè)虧政單位預(yù)算會(huì)計(jì)，是核算和監(jiān)督各級(jí)事業(yè)行政單位預(yù)算執(zhí)行情況及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的一種專業(yè)會(huì)計(jì)。單位預(yù)算會(huì)計(jì)基本任務(wù)是”正確地執(zhí)行單位預(yù)算計(jì)劃、貫徹國(guó)家方針政策。

單位負(fù)責(zé)人違反會(huì)計(jì)法律制度需要負(fù)什么責(zé)任？：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人違反會(huì)計(jì)法律制度需要負(fù)什么責(zé)任？單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員從事上述三種會(huì)計(jì)舞弊行為的；

來(lái)看看什么是現(xiàn)金管理制度？：限額由開(kāi)戶銀行根據(jù)單位的實(shí)際需要核定，需要增加或者減少庫(kù)存現(xiàn)金限額的，應(yīng)當(dāng)向開(kāi)戶銀行提出申請(qǐng)，由開(kāi)戶銀行核定。