色窝窝无码一区二区三区,特级欧美aaaaaaa免费观看

2030年起將實行4天工作制？！社科院這樣建議，會計們怎么看？

幫考網校2019-01-16 17:20

187

閱讀量

課程

一個星期只上4天班

或許在不久的將來就要實現了！

社科院近日發(fā)布《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發(fā)展報告》。綠皮書建議：

可以在2020-2025年，延長春節(jié)假日為8天，增加元宵節(jié)；加速落實帶薪休假；并在東部地區(qū)的某些國有大中型企業(yè)試行4天（36小時）工作制。

從2025年起，就可以在東中部地區(qū)的某些行業(yè)實行4天工作制；

到了2030年，就可以在全國開始實行4天工作制。

2017年中國人每天平均休閑2.27小時

綠皮書指出，休閑是美好生活的重要組成部分。在滿足人民日益增長的美好生活需要成為發(fā)展要務的當下中國，休閑發(fā)展面臨重要機遇，也存在各種不足。

中央電視臺、國家統(tǒng)計局等聯(lián)合發(fā)起的“中國經濟生活大調查”結果顯示：

除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，較三年前(2.55小時)有所減少；

其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。

相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時間約為5小時，為中國人的兩倍。

4成受訪者表示“沒有帶薪年休假”

除了休閑時間不充分之外，由于帶薪休假制度尚未全面落實，我國居民休閑時間也不均衡、不自由。

中國社會科學院旅游研究中心對全國2552名在業(yè)者進行的一項調查顯示：

40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”；

4.1%“有帶薪年休假，但不能休”；

18.8%“有帶薪年休假，可以休，但不能自己安排”；

而“有帶薪年休假，可以休，且可自主安排”的僅占31.3%。

調查顯示，有業(yè)群體沒有帶薪休假的原因為：

首先是工作太忙，沒有時間休，這一比例達到45.6%；

其次是單位無帶薪休假制度，比例為20.0%；

競爭壓力太大，擔心失業(yè)也是另一個原因，占到12.8%；

其他的原因還有擔心上司批評(2.6%)，加班費豐厚，主動放棄休假(4.2%)。

在回答有無帶薪休假單位所給的補償時：

36.2%的群體表示沒有補償；

59.5%的群體表示單位會補償工資；

29.3%的群體表示會更換休假時間；

12.7%的群體表示會有其他補償措施。

近6成人能完全享受11天法定節(jié)假日

從日常周休情況看：

75.2%的有業(yè)群體可以享受周末雙休，這一比例高于2011年的72.5%；

16.1%的群體只能享受周休一天；

其余8.8%的群體日常周休天數則更少。周休狀況與有業(yè)者所屬的行業(yè)有關。

2013年《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，國民享有11天法定節(jié)假日。數據顯示，僅有59.2%的有業(yè)群體能完全享受11天法定節(jié)假日。

黃金周的休假執(zhí)行力度較其他傳統(tǒng)節(jié)日的執(zhí)行力度要大，說明相較于其他法定節(jié)假日，國家對黃金周休假更重視，監(jiān)管執(zhí)行相對到位。

消息一出，網友們紛紛叫好

還用等2030？應該馬上實行！

不過，也有網友吐槽：

能保證雙休就不錯了！

更有網友表示：

自愿加班，了解一下！

每周休3天，你支持嗎？

留言告訴我們吧！

聲明：本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻自行上傳，本網站不擁有所有權，未作人工編輯處理，也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現有涉嫌版權的內容，歡迎發(fā)送郵件至：service@bkw.cn 進行舉報，并提供相關證據，工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你，一經查實，本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

推薦視頻