應付職工薪酬是什么類？：應付職工薪酬是什么類？應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”職工福利”社會保險費”住房公積金”工會經費”職工教育經費”解除職工勞動關系補償”非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

繳增值稅計入什么科目？：繳增值稅計入什么科目？繳增值稅額計入應交稅費科目，應交稅費，總括反映各種稅費的繳納情況，并按照應交稅費項目進行明細核算。應交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、礦產資源補償費、印花稅、耕地占用稅等。

職工薪酬的賬務處理是什么？：職工薪酬的賬務處理是什么？職工薪酬的分配，應通過職工薪酬分配表進行。該表根據職工薪酬結算單和有關的分配標準等資料編制。——輔助生產成本，應付職工薪酬，共發(fā)生生產工人職工薪酬2700萬元按生產工時比例分配A產品的生產工時為500小時B產品的生產工時為400小時生產職工薪酬費用分配率=2700÷（500+400）=3（萬元小時）B產品應分配的職工薪酬=400×3=1200（萬元）

非貨幣性福利為何計入職工薪酬？：非貨幣性福利為何計入職工薪酬？職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；以及其他與獲得職工提供的服務相關的支出。非貨幣性福利是非現金形式給予職工的福利，發(fā)的工資這種是現金，如果給職工的其他福利，五一發(fā)給職工的外購手機，都屬于非貨幣性福利，是給予職工的一項福利。

什么是應付職工薪酬？：應付職工薪酬，是指按照有關規(guī)定應付給職工（含長期聘用人員）及為職工支付的各種薪酬，包括基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼（績效工資）、改革性補貼、社會保險費（如職工基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險費等）、住房公積金等。某事業(yè)單位為開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動人員發(fā)放工資500 000元，按規(guī)定應代扣代繳個人所得稅30 000元。

職工薪酬概念是什么？：職工薪酬概念：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工，（1）與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；（2）未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命的人員，（3）未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員（如勞務派遣等）。

短期薪酬應該如何理解？：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼。（2）職工福利費。（3）醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費。（6）短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

如何理解職工薪酬的科目設置？：如何理解職工薪酬的科目設置？核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。應付職工薪酬“工資、獎金、津貼和補貼“職工福利費“帶薪缺勤“等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算”屬于短期職工薪酬的有（ ），A.支付給職工的生活困難補助。B.用于開展職工教育及職工技能培訓的支出，C.支付給職工離職后的福利。D.支付給職工的工資和津貼，【解析】選項C屬于離職后福利不屬于短期薪酬不屬于職工薪酬的是（ ）

車間管理人員工資費用是制造費用嗎？：車間管理人員工資費用是制造費用嗎？一般情況下，管理人員的工資，計入管理費用，但如果是車間管理人員的工資，那么是計入制造費用的。

車間固定資產修理費用是計入管理費用還是制造費用？：車間固定資產修理費用是計入管理費用還是制造費用？車間固定資產日常修理費用應該計入管理費用。制造費用科目屬于成本科目，期末結轉至生產成本科目；管理費用是損益科目。生產車間的固定資產修理費，不符合資本化的條件。企業(yè)生產車間發(fā)生的固定資產日常修理費用屬于固定資產費用化的后續(xù)支出，因為是日常維修費，所以它不符合固定資產的確認條件，則應計入當期損益費用化。如果實符合固定資產確認條件的大修理費用。

個人所得稅計入什么科目?：個人所得稅計入什么科目?個人所得稅應該計入“應交稅費-應交個人所得稅”科目里，個人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計提工資時，應同時計提個稅，借記“應付職工薪酬”貸記，應交稅費-應交個人所得稅“和”現金（或銀行存款等）“不能直接計入管理費用和貸記存款”