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績(jī)效管理包括哪些內(nèi)容?

幫考網(wǎng)校2020-08-24 10:46:55
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績(jī)效管理包括以下內(nèi)容:

1. 目標(biāo)設(shè)定:制定明確的目標(biāo)和指標(biāo),使員工知道他們應(yīng)該做什么以及如何評(píng)估他們的績(jī)效。

2. 績(jī)效評(píng)估:對(duì)員工完成工作的質(zhì)量和效率進(jìn)行評(píng)估,以確定他們是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)和指標(biāo)。

3. 反饋和溝通:向員工提供反饋和建議,以幫助他們改進(jìn)績(jī)效并發(fā)展職業(yè)生涯。

4. 獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì):根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),以鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力工作。

5. 發(fā)展計(jì)劃:為員工提供發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以幫助他們提高技能和知識(shí),提高績(jī)效水平。

6. 績(jī)效管理系統(tǒng):建立和維護(hù)有效的績(jī)效管理系統(tǒng),以確???jī)效管理的公正、透明和可靠。
幫考網(wǎng)校
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