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在職培訓(xùn)的一般培訓(xùn)的成本與收益安排是怎樣的?

幫考網(wǎng)校2020-09-11 16:11:32
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一般來說,在職培訓(xùn)的成本與收益安排是根據(jù)以下幾個因素來確定的:

1. 培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)會直接影響成本和收益的安排。如果培訓(xùn)的內(nèi)容比較簡單,成本就會比較低,但是收益也會相應(yīng)較低。如果培訓(xùn)的內(nèi)容比較復(fù)雜,成本就會比較高,但是收益也會相應(yīng)較高。

2. 培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式也會影響成本和收益的安排。如果采用在線培訓(xùn)或自主學(xué)習(xí)的方式,成本會比較低,但是收益也會相應(yīng)較低。如果采用面授培訓(xùn)的方式,成本就會比較高,但是收益也會相應(yīng)較高。

3. 培訓(xùn)時間:培訓(xùn)的時間也會影響成本和收益的安排。如果培訓(xùn)時間較長,成本就會比較高,但是收益也會相應(yīng)較高。如果培訓(xùn)時間較短,成本就會比較低,但是收益也會相應(yīng)較低。

4. 培訓(xùn)師資:培訓(xùn)師資的水平也會影響成本和收益的安排。如果培訓(xùn)師資較好,成本就會比較高,但是收益也會相應(yīng)較高。如果培訓(xùn)師資較一般,成本就會比較低,但是收益也會相應(yīng)較低。

綜上所述,一般來說,在職培訓(xùn)的成本與收益安排是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資等因素來確定的。企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況和需求,合理地安排培訓(xùn)成本和收益,以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。
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