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殘疾人就業(yè)保障金的分檔減繳政策是如何規(guī)定的?

幫考網(wǎng)校2020-07-01 14:18:01
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根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》的規(guī)定,殘疾人就業(yè)保障金的分檔減繳政策如下:

1. 對于用人單位聘用殘疾人人數(shù)在50人以下的,按照聘用殘疾人人數(shù)的比例減免殘疾人就業(yè)保障金。具體減免比例如下:

- 聘用1-5人殘疾人的,減免50%的殘疾人就業(yè)保障金;
- 聘用6-10人殘疾人的,減免70%的殘疾人就業(yè)保障金;
- 聘用11-30人殘疾人的,減免90%的殘疾人就業(yè)保障金;
- 聘用31-50人殘疾人的,減免100%的殘疾人就業(yè)保障金。

2. 對于用人單位聘用殘疾人人數(shù)在50人以上的,按照聘用殘疾人人數(shù)的比例和用人單位實際繳納的社會保險費總額的比例,確定減免殘疾人就業(yè)保障金的金額。具體減免比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。

需要注意的是,享受殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策的用人單位,應當按照規(guī)定及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金,否則將面臨罰款等處罰。
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