品種法步驟是什么？：1. 按產(chǎn)品品種設(shè)立成本明細(xì)賬，根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的原始憑證及相關(guān)資料編制有關(guān)記賬憑證并登記有關(guān)明細(xì)賬，并編制各種費(fèi)用分配表分配各種要素費(fèi)用；登記輔助生產(chǎn)明細(xì)賬、基本生產(chǎn)明細(xì)賬、制造費(fèi)用明細(xì)賬等；3. 根據(jù)輔助生產(chǎn)明細(xì)賬編制生產(chǎn)成本分配表，分配輔助生產(chǎn)成本；4. 根據(jù)制造費(fèi)用明細(xì)賬編制制造費(fèi)用分配表，并據(jù)以登記基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬；5. 根據(jù)各產(chǎn)品基本生產(chǎn)明細(xì)賬編制產(chǎn)品成本計(jì)算單。

總部資產(chǎn)減值測試有那哪些步驟？：總部資產(chǎn)的顯著特征是難以脫離其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組產(chǎn)生獨(dú)立的現(xiàn)金流入，其賬面價(jià)值也難以完全歸屬于某一資產(chǎn)組?？偛抠Y產(chǎn)通常難以單獨(dú)進(jìn)行減值測試，企業(yè)應(yīng)當(dāng)計(jì)算確定該總部資產(chǎn)所歸屬的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合的可收回金額，對(duì)于總部資產(chǎn)能夠按照合理和一致的基礎(chǔ)分?jǐn)傊料嚓P(guān)資產(chǎn)組的部分，再比較分?jǐn)偤蟮馁Y產(chǎn)組的賬面價(jià)值和可收回金額，對(duì)于總部資產(chǎn)中有部分資產(chǎn)難以按照合理和一致的基礎(chǔ)分?jǐn)傊临Y產(chǎn)組的。

品種法步驟是什么？：1. 按產(chǎn)品品種設(shè)立成本明細(xì)賬，根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的原始憑證及相關(guān)資料編制有關(guān)記賬憑證并登記有關(guān)明細(xì)賬，并編制各種費(fèi)用分配表分配各種要素費(fèi)用；登記輔助生產(chǎn)明細(xì)賬、基本生產(chǎn)明細(xì)賬、制造費(fèi)用明細(xì)賬等；3. 根據(jù)輔助生產(chǎn)明細(xì)賬編制生產(chǎn)成本分配表，分配輔助生產(chǎn)成本；4. 根據(jù)制造費(fèi)用明細(xì)賬編制制造費(fèi)用分配表，并據(jù)以登記基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬；5. 根據(jù)各產(chǎn)品基本生產(chǎn)明細(xì)賬編制產(chǎn)品成本計(jì)算單。

減值測試的步驟有哪些？：（1）首先計(jì)算單項(xiàng)資產(chǎn)的減值金額，再計(jì)算資產(chǎn)組減值損失（＝資產(chǎn)組的賬面價(jià)值—資產(chǎn)組的可收回金額）；然后按比例抵減其他各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值（根據(jù)資產(chǎn)組中其他各項(xiàng)資產(chǎn)的賬面價(jià)值×剩余使用年限為權(quán)重，按剩余使用年限加權(quán)后的賬面價(jià)值僅僅作為分配依據(jù)而已），估計(jì)A機(jī)器的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額為150 000元（A機(jī)器計(jì)提減值準(zhǔn)備的上限是50 000元）。

新政府會(huì)計(jì)制度預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？：新政府會(huì)計(jì)制度預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？預(yù)算會(huì)計(jì)適用于各級(jí)政府財(cái)政部門、各級(jí)行政單位和各類事業(yè)單位，而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適用于以營利為目的的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各類企業(yè)，預(yù)算會(huì)計(jì)中，財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政單位會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。事業(yè)單位會(huì)計(jì)根據(jù)單位實(shí)際情況。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。預(yù)算會(huì)計(jì)要素分為五大類。即使相同名稱的會(huì)計(jì)要素。

財(cái)務(wù)預(yù)測是什么？：財(cái)務(wù)預(yù)測是什么？財(cái)務(wù)預(yù)測是指估計(jì)企業(yè)未來的融資需求，廣義的財(cái)務(wù)預(yù)測包括編制全部的預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測和定量預(yù)測兩類。進(jìn)行預(yù)測的目的是為了體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的事先性，即幫助財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)和控制未來的不確定性，使對(duì)未來的無知降到最低限度，使財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)期目標(biāo)同可能變化的周圍環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件保持一致，并對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施效果做到心中有數(shù)。

決策樹分析方法的基本步驟是什么？：決策樹分析方法的基本步驟：1. 繪制決策樹圖。從左到右的順序畫決策樹，此過程本身就是對(duì)決策問題的再分析過程。2. 按從右到左的順序計(jì)算各方案的期望值，并將結(jié)果寫在相應(yīng)方案節(jié)點(diǎn)上方。期望值的計(jì)算是從右到左沿著決策樹的反方向進(jìn)行計(jì)算的。3. 對(duì)比各方案的期望值的大小，將期望值小的方案（即劣等方案）剪掉，所剩的最后方案為最佳方案。

稅務(wù)行政處罰的含義和原則分別是什么？：稅務(wù)行政處罰的含義和原則分別是什么？稅務(wù)行政處罰是稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人以及其他與稅務(wù)行政處罰有直接利害關(guān)系的當(dāng)事人（以下簡稱當(dāng)事人）違反稅收法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處罰的具體行政行為。包括各類罰款以及稅收法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行政處罰，都屬于稅務(wù)行政處罰的范圍。1、稅務(wù)行政處罰含義：

扣繳義務(wù)人責(zé)任與義務(wù)和代扣代繳期限分別是什么？：向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)提供?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在扣繳稅款后，及時(shí)向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。2、扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照納稅人提供的信息計(jì)算稅款、辦理扣繳申報(bào)，扣繳義務(wù)人發(fā)現(xiàn)納稅人提供的信息與實(shí)際情況不符的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)，納稅人發(fā)現(xiàn)扣繳義務(wù)人提供或者扣繳申報(bào)的個(gè)人信息、支付所得、扣繳稅款等信息與實(shí)際情況不符的，有權(quán)要求扣繳義務(wù)人修改。

對(duì)自動(dòng)化控制的測試范圍的特別考慮和測試兩個(gè)層次控制時(shí)注意的問題分別是什么？：對(duì)自動(dòng)化控制的測試范圍的特別考慮和測試兩個(gè)層次控制時(shí)注意的問題分別是什么？控制測試范圍是指某項(xiàng)控制活動(dòng)的測試次數(shù)，一、對(duì)自動(dòng)化控制的測試范圍的特別考慮，注冊會(huì)計(jì)師通常不需要增加自動(dòng)化控制的測試范圍，注冊會(huì)計(jì)師通常無須擴(kuò)大控制測試的范圍：但需要考慮執(zhí)行下列測試以確定該控制持續(xù)有效運(yùn)行；1.測試與該應(yīng)用控制有關(guān)的一般控制的運(yùn)行有效性，是否存在適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)變動(dòng)控制。二、測試兩個(gè)層次控制時(shí)注意的問題。

納稅人、扣繳義務(wù)人的權(quán)利和義務(wù)分別是什么？：納稅人、扣繳義務(wù)人的權(quán)利和義務(wù)分別是什么？納稅人、扣繳義務(wù)人的權(quán)利：1、納稅人、扣繳義務(wù)人有權(quán)向稅務(wù)機(jī)關(guān)了解國家稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定以及與納稅程序有關(guān)的情況。2、納稅人、扣繳義務(wù)人有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人、扣繳義務(wù)人的情況保密。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為納稅人、扣繳義務(wù)人的情況保密。5、納稅人、扣繳義務(wù)人有權(quán)控告和檢舉稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員的違法違紀(jì)行為。