會(huì)計(jì)人員信息采集有什么用？：會(huì)計(jì)人員信息采集有什么用？會(huì)計(jì)人員信息采集的用處：完善各省會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)信息管理；實(shí)現(xiàn)全國會(huì)計(jì)人員信息跨省調(diào)轉(zhuǎn)的對接；推動(dòng)各省會(huì)計(jì)人員信息管理信息化、規(guī)范化；采集的信息將作為會(huì)計(jì)人員參加職稱考試、人才選拔培養(yǎng)、繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)等方面的重要依據(jù)。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的可理解性是什么？：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的可理解性是什么？會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的可理解性是要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者理解和使用。

在管理中如何有效利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)?：在管理中如何有效利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是反映企業(yè)經(jīng)營狀況和運(yùn)營軌跡的商業(yè)語言。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中要利用財(cái)務(wù)部門為經(jīng)營管理提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持，把數(shù)據(jù)提煉轉(zhuǎn)化成有用信息提供給各職能部門和管理者，用于支持企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理決策。

預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是什么?：預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是什么?預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段，是企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

管理會(huì)計(jì)銷售利潤率的計(jì)算公式是什么？：管理會(huì)計(jì)銷售利潤率的計(jì)算公式：利潤=邊際貢獻(xiàn)-固定成本=銷售收入*邊際貢獻(xiàn)率-固定成本，所以銷售利潤率＝安全邊際率×邊際貢獻(xiàn)率。

會(huì)計(jì)主管和總會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別？：會(huì)計(jì)主管和總會(huì)計(jì)師的區(qū)別：總會(huì)計(jì)師一般是國企或者是大型企業(yè)的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)主管是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。會(huì)計(jì)主管人員是指公司沒設(shè)立專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而指定的會(huì)計(jì)主管人員，其職責(zé)是具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作?？倳?huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作，所以總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

中國特色管理會(huì)計(jì)體系是什么？：中國特色管理會(huì)計(jì)體系是什么？中國特色的管理會(huì)計(jì)體系是一個(gè)由理論、指引、人才、信息化加服務(wù)市場構(gòu)成的“的管理會(huì)計(jì)有機(jī)系統(tǒng)。理論體系“是基礎(chǔ)”指引體系，是保障“人才隊(duì)伍”信息系統(tǒng)“是支撐”咨詢服務(wù)，是確保四大任務(wù)順利實(shí)施推進(jìn)的外部支持“【提示】不同于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則，管理會(huì)計(jì)基本指引只是對管理會(huì)計(jì)普遍規(guī)律和基本認(rèn)識的總結(jié)升華“并不對應(yīng)用指引中未作出描述的新問題提供處理依據(jù)”

管理會(huì)計(jì)概念和目標(biāo)分別是什么？：管理會(huì)計(jì)概念和目標(biāo)分別是什么？管理會(huì)計(jì)概念是管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支，主要服務(wù)于單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位，下同）內(nèi)部管理需要，是通過利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，參與單位規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息，推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體是什么意思？：管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體是什么意思？管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體視管理決策主體確定，也可以是單位內(nèi)部的責(zé)任中心。管理會(huì)計(jì)主體的空間范圍可以有不同的界定：管理會(huì)計(jì)的主體假設(shè)是對管理會(huì)計(jì)對象運(yùn)行空間范圍的限定。由于管理會(huì)計(jì)主要是向內(nèi)部管理者提供有用決策信息的內(nèi)部會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)的主體能夠具有層次性，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部不同的管理需要，管理會(huì)計(jì)的主體可以是整個(gè)企業(yè)，也可以是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)責(zé)任層次的責(zé)任單位。

管理會(huì)計(jì)信息與報(bào)告分別是指什么？：管理會(huì)計(jì)信息包括管理會(huì)計(jì)應(yīng)用過程中的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，是管理會(huì)計(jì)報(bào)告的基本元素。管理會(huì)計(jì)要素包括應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、信息與報(bào)告（如下表所示）。屬于管理會(huì)計(jì)要素的有（。A.管理會(huì)計(jì)活動(dòng)。【解析】單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，應(yīng)包括應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具方法、信息與報(bào)告四項(xiàng)管理會(huì)計(jì)要素，【2019年初級會(huì)計(jì)考試真題】變動(dòng)成本法下的產(chǎn)品成本只包括生產(chǎn)過程中消耗的變動(dòng)生產(chǎn)成本。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可理解性有哪些要求？：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可理解性有哪些要求？可理解性的要求為企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，根據(jù)可理解性原則的要求，會(huì)計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)清晰，賬戶對應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確，文字摘要應(yīng)當(dāng)清楚，數(shù)字金額應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確，以便會(huì)計(jì)信息使用者能準(zhǔn)確、完整地把握信息的內(nèi)容，下面給大家提供一道初級會(huì)計(jì)考試的例題，【例題?單選題】企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。這反映的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是（ ）。

如何管理會(huì)計(jì)活動(dòng)？：如何管理會(huì)計(jì)活動(dòng)？管理會(huì)計(jì)活動(dòng)是單位管理會(huì)計(jì)工作的具體開展，是單位利用管理會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，在規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)等方面服務(wù)于單位管理需要的相關(guān)活動(dòng)。從支持其定位、目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施方案選擇等方面，為單位合理制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐。支持單位各層級根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃做出決策。支持和引導(dǎo)單位持續(xù)高質(zhì)高效地實(shí)施單位戰(zhàn)略規(guī)劃。單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，應(yīng)合理設(shè)計(jì)評價(jià)體系，基于管理會(huì)計(jì)信息等。