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《中華人民共和國勞動合同法》之勞動合同的訂立包括哪些內(nèi)容?

幫考網(wǎng)校2020-09-18 10:06:41
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中華人民共和國勞動合同法規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

1. 雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所或者地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名;

2. 勞動合同的期限,如果沒有約定期限的,視為無固定期限;

3. 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假等事項(xiàng);

4. 勞動報酬及其支付方式;

5. 社會保險、福利待遇和勞動保護(hù)等事項(xiàng);

6. 雙方當(dāng)事人的違約責(zé)任和解決勞動爭議的方式;

7. 其他必要的事項(xiàng)。

勞動合同應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成,并且應(yīng)當(dāng)采取書面形式。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動合同生效前簽訂。勞動合同生效后,雙方當(dāng)事人不得隨意變更合同內(nèi)容。
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