注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括哪些?

幫考網(wǎng)校2020-08-10 15:22:38
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮以下內(nèi)容:

1.內(nèi)部審計(jì)人員的資質(zhì)和能力:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的資質(zhì)和能力,包括其專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和認(rèn)證情況等,以確定他們是否具備足夠的技能和知識(shí)來(lái)執(zhí)行審計(jì)工作。

2.內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性和客觀性:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性和客觀性,包括其與被審計(jì)單位的關(guān)系、是否存在利益沖突等,以確定他們是否能夠獨(dú)立和客觀地執(zhí)行審計(jì)工作。

3.內(nèi)部審計(jì)人員的工作計(jì)劃和程序:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的工作計(jì)劃和程序,包括其審計(jì)程序、測(cè)試方法、證據(jù)收集等,以確定其是否符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求,能夠有效地實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。

4.內(nèi)部審計(jì)人員的工作質(zhì)量和效果:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的工作質(zhì)量和效果,包括其發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問(wèn)題、提出的建議、報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性等,以確定其工作是否能夠滿(mǎn)足審計(jì)目的和需求。

5.內(nèi)部審計(jì)人員的監(jiān)督和管理:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的監(jiān)督和管理情況,包括其工作分配、審計(jì)進(jìn)度、報(bào)告審核等,以確定其是否能夠有效地管理和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作。

6.內(nèi)部審計(jì)人員的配合和溝通:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估內(nèi)部審計(jì)人員的配合和溝通情況,包括其與被審計(jì)單位的溝通、與其他審計(jì)人員的配合等,以確定其是否能夠有效地協(xié)作和溝通,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。
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