教師招聘考試總成績是如何計算的？：教師招聘考試總成績是如何計算的？教師招聘考試總成績等于筆試成績乘以百分之五十加上面試成績乘以百分之五十。筆試考試中，具體如何分配分值還要以當(dāng)次考試公告為準。筆試和面試所占分值比例是一樣的，教師招聘考試總成績由招聘考試工作人員為考生計算，按照筆試面試各占50%的比例計算總成績。筆試每科滿分為120分，設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，但是各科分值如何分配還是要以當(dāng)次招聘考試的公告為準。

教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？：教師招聘沒有教師資格證能考特崗教師嗎？師資格證書是從事教師行業(yè)必備的證件，是一塊敲門磚，是參加教師招聘考試必備的證件之一。暫時拿不到教師資格證的可以報考特崗教師，不過要在面試前拿到考試合格證明，并在考核前拿到教師資格證書。如果到時間考生還沒有拿到相應(yīng)的教師資格證書則會被取消錄用資格。

教師招聘考試什么是編制教師？：教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時工資，其次還享有學(xué)年的績效獎金和特殊的津貼補助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。

教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點？：教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點？招聘崗位不同：特崗教師只能報考小學(xué)和初中學(xué)段的崗位，國編可以報考幼兒園、小學(xué)、初中、高中各個學(xué)段的崗位。特崗報考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考的崗位學(xué)科一致或相近。國編具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對學(xué)歷的要求不同，特崗在報名環(huán)節(jié)要初審；報名收費不同：入圍面試比例不同：

教師招聘考試是否需要考教師編制？：教師招聘考試是否需要考教師編制？拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機關(guān)事業(yè)單位“逢進必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用。考試錄用必須經(jīng)過相關(guān)部門的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”錄用后如果學(xué)校因超編而成為。編外人員”實際上仍是我們俗稱的“在編，人員”對其無影響“坐等空編再入編即可。

教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報考特崗教師了？：教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報考特崗教師了？報名之前，先要確定所報的特崗教師崗位是否為幼兒教師，如果是就可以，不是就不行。特崗教師招聘考試報名條件各省有所差別，關(guān)于教師資格證的規(guī)定也不相同，考生應(yīng)以報考省份當(dāng)年報名通知中的規(guī)定為準。

教師招聘考試有無編制的區(qū)別？：教師招聘考試有無編制的區(qū)別？教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。2.無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？：教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？特崗教師和支教的區(qū)別如下：特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。支教：支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。

教師招聘考試特崗教師和公務(wù)員可以同時報考嗎？：教師招聘考試特崗教師和公務(wù)員可以同時報考嗎？可以的。報考名額不沖突，無論是公務(wù)員考試，還是事業(yè)單位考試，都允許同時報考兩個以上崗位，只要筆試和面試時間不沖突，如果時間上能安排得過來，是可以同時報考的。

教師招聘考試如何做好填空題？：教師招聘考試如何做好填空題？有許多概念雖遺忘了定義，只要你原先學(xué)習(xí)時對它有一定程度的理解，還是可以根據(jù)理解對它進行推斷和回憶的。填空題都會給出一些前題、范圍或文字說明。大多數(shù)題會給出一些同類項。這些文字提示是你進行推斷的依據(jù)。例如填空題：教師備課時要寫出三種計劃：1.——、2.課題計劃、3.——。答案：學(xué)期計劃、課時計劃。

教師招聘考試的面試形式有哪些？：教師招聘考試的面試形式有哪些？教師招聘面試一般包括現(xiàn)場說課、現(xiàn)場試講、現(xiàn)場答辯三種形式。不論是試講，還是說課，都需要模擬課堂教學(xué)。現(xiàn)場答辯分為結(jié)構(gòu)化答辯和非結(jié)構(gòu)化答辯兩種情況。根據(jù)各地實際情況的不同，考試組織部門選取其中一種或多種形式結(jié)合的方法進行面試。