教師招聘考試什么是編制教師？：教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時(shí)工資，其次還享有學(xué)年的績效獎(jiǎng)金和特殊的津貼補(bǔ)助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。

教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點(diǎn)？：教師招聘考試國編教師和特崗教師有哪些不同點(diǎn)？招聘崗位不同：特崗教師只能報(bào)考小學(xué)和初中學(xué)段的崗位，國編可以報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中、高中各個(gè)學(xué)段的崗位。特崗報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。國編具體學(xué)歷限制參看職位表，不同的職位對學(xué)歷的要求不同，特崗在報(bào)名環(huán)節(jié)要初審；報(bào)名收費(fèi)不同：入圍面試比例不同：

教師招聘考試是否需要考教師編制？：教師招聘考試是否需要考教師編制？拿到教師資格證，只不過是具備了從業(yè)資格，可以聘用為教師。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”原則，還要經(jīng)過考試錄用?？荚囦浻帽仨毥?jīng)過相關(guān)部門的組織考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”錄用后如果學(xué)校因超編而成為。編外人員”實(shí)際上仍是我們俗稱的“在編，人員”對其無影響“坐等空編再入編即可。

教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報(bào)考特崗教師了？：教師招聘考試有幼兒教師資格證是不是就能報(bào)考特崗教師了？報(bào)名之前，先要確定所報(bào)的特崗教師崗位是否為幼兒教師，如果是就可以，不是就不行。特崗教師招聘考試報(bào)名條件各省有所差別，關(guān)于教師資格證的規(guī)定也不相同，考生應(yīng)以報(bào)考省份當(dāng)年報(bào)名通知中的規(guī)定為準(zhǔn)。

教師招聘考試特崗教師期滿三年后是自動(dòng)轉(zhuǎn)成編制教師嗎？：教師招聘考試特崗教師期滿三年后是自動(dòng)轉(zhuǎn)成編制教師嗎？特崗教師期滿三年后不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)成編制教師，需要考試才可以。特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后，在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，不過會(huì)有一個(gè)轉(zhuǎn)正考試 通過了轉(zhuǎn)正考試就有正式編制了。

教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？：教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？特崗教師和支教的區(qū)別如下：特崗：主要是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。支教：支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。

教師招聘考試特崗教師和公務(wù)員可以同時(shí)報(bào)考嗎？：教師招聘考試特崗教師和公務(wù)員可以同時(shí)報(bào)考嗎？可以的。報(bào)考名額不沖突，無論是公務(wù)員考試，還是事業(yè)單位考試，都允許同時(shí)報(bào)考兩個(gè)以上崗位，只要筆試和面試時(shí)間不沖突，如果時(shí)間上能安排得過來，是可以同時(shí)報(bào)考的。

教師招聘考試后的考察需要什么材料？：教師招聘考試后的考察需要什么材料？考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。政審所需材料：1.學(xué)歷學(xué)位證書原件。須提交報(bào)到證原件。4.教師資格證原件。提供《教師資格認(rèn)定申請表》或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。5.《公開招聘教師考察表》。按照考察表中所列項(xiàng)目，認(rèn)真閱讀填表說明，逐項(xiàng)填寫完整，并到有關(guān)部門蓋章。

教師招聘考過教師編制后是否可以在異地使用？：教師招聘考過教師編制后是否可以在異地使用？考的編制只能在當(dāng)?shù)赜杏茫话阋允袨閱挝弧?/p>

教師招聘考編有年齡限制嗎？：教師招聘考編有年齡限制嗎？有的，每年四月份報(bào)名的時(shí)候，會(huì)出崗位表，崗位不同要求不同，一般是有學(xué)歷要求和年齡要求。學(xué)歷一般是小學(xué)要求全日制?？萍耙陨?；初中、高中要求全日制本科及以上。有些崗位可能會(huì)要求研究生。年齡要求，30歲以內(nèi)，35歲以內(nèi)不等。所以還是要看具體崗位要求。

教師招聘筆試考試是什么？：第一種注重考查考生對教育理論基礎(chǔ)知識的掌握程度，其中教育理論基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、 教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課程改革、教育教學(xué)技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識的掌握程度。有的地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是教育理論基礎(chǔ)知識，絕大部分地區(qū)公共基礎(chǔ)知識指的是時(shí)事政治、哲學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史、公文寫作等，第三種考查方式是教育理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)學(xué)科知識。