合并財務(wù)報表編制原則有哪些？：合并財務(wù)報表編制原則有哪些？合并財務(wù)報表的編制既要遵循財務(wù)報表編制的真實(shí)可靠、內(nèi)容完整等一般要求，還要遵循以下幾個原則和要求：合并會計報表將納入合并范圍的各成員企業(yè)視同一個會計主體。編制主要通過抵消分錄和抵消內(nèi)部會計事項的影響來完成，2. 個別會計報表原則。合并會計報表必須納入合并范圍內(nèi)各成員企業(yè)的個別會計報表，運(yùn)用相關(guān)方法進(jìn)行編制，3.重要性原則，（1）由于合并會計報表涉及的法人主體較多。

長期股權(quán)投資初始計量的原則有哪些？：合并方以支付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)讓非現(xiàn)金資產(chǎn)或承擔(dān)債務(wù)方式作為合并對價的，應(yīng)當(dāng)在合并日按照所取得的被合并方在最終控制方合并財務(wù)報表中的凈資產(chǎn)的賬面價值的份額作為長期股權(quán)投資的初始投資成本。長期股權(quán)投資的初始投資成本與支付的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)及所承擔(dān)債務(wù)賬面價值之間的差額，應(yīng)當(dāng)調(diào)整資本公積（資本濫價或股本溢價）；長期股權(quán)投資的初始投資成本與所發(fā)行股份面值總額之間的差額，應(yīng)當(dāng)調(diào)整資本公積（股本溢價）；

合同法的基本原則包括哪些？：合同法的基本原則包括哪些？合同法的基本原則包括平等原則；即有關(guān)合同的法律規(guī)范的總稱，是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。（2）法人、其他組織之間的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關(guān)系，政府機(jī)關(guān)作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規(guī)定。2.不屬于合同法調(diào)整的范圍，（1）涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議。

企業(yè)籌資管理的原則有哪些？：企業(yè)籌資管理的原則有哪些？企業(yè)籌資管理的基本要求，權(quán)衡資金的性質(zhì)、數(shù)量、成本和風(fēng)險，籌措合法原則是指企業(yè)籌資要遵循國家法律法規(guī)。企業(yè)最終都通過籌資行為向社會獲取了資金，企業(yè)的籌資活動不僅為自身的生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金來源，企業(yè)的籌資行為和籌資活動必須遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)，籌資規(guī)模與資金需要量應(yīng)當(dāng)匹配一致；取得及時原則是指要合理安排籌資時間。來源經(jīng)濟(jì)原則是指要充分利用各種籌資渠道。

營運(yùn)資金管理原則有哪些？：營運(yùn)資金的管理原則：保證合理的資金需求；提高資金使用效率；節(jié)約資金使用成本；保持足夠的短期償債能力。

風(fēng)險管理有哪些原則？：風(fēng)險管理有哪些原則？良好的風(fēng)險管理有助于降低決策錯誤之幾率、避免損失之可能、相對提高企業(yè)本身之附加價值。1.風(fēng)險管理的原則有以下幾點(diǎn)：企業(yè)風(fēng)險管理應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定、經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合。企業(yè)風(fēng)險管理應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的風(fēng)險類型、業(yè)務(wù)流程、操作環(huán)節(jié)和管理層級與環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險進(jìn)行評價。確定需要進(jìn)行重點(diǎn)管理的風(fēng)險。并有針對性地實(shí)施重點(diǎn)風(fēng)險監(jiān)測：

薪酬有幾項原則？：（1）薪酬支付及時性原則，員工的薪酬不是企業(yè)的施舍。（2）薪資支付的現(xiàn)金原則，支付給員工的基礎(chǔ)工資、獎勵工資、附加工資。不能選用企業(yè)股金或者企業(yè)產(chǎn)品的形式，（3）薪資支付的足額原則。這就是承諾的薪資必須按時間約定，有些企業(yè)只按一定比例發(fā)給員薪資，（4）薪資扣除的約定原則。諸如曠工、遲到和缺勤要扣除一定數(shù)額的基礎(chǔ)工資、獎勵工資和附加工資。要求必須事先在支付比例、支付方式上做出規(guī)范約定。

公司解散的原因有哪些？：公司解散的原因有以下情形：公司可以通過修改公司章程而存續(xù)。股份有限公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席股東大會會議的股東所持表決權(quán)的23以上通過?！咎崾?】對股東會該項決議投了反對票的有限責(zé)任公司股東，（2）股東會或者股東大會決議解散。（5）人民法院依法予以解散（即解散公司訴訟）。A.甲公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，甲公司股東會通過了解散公司的決議；公司解散的原因有以下情形。

預(yù)算管理的原則有哪些？：預(yù)算管理的原則有哪些？預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃，將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。應(yīng)圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃有序開展。應(yīng)通過及時監(jiān)控、分析等把握預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度并實(shí)施有效評價?！纠}·判斷題】預(yù)算管理的權(quán)變性原則。

訴訟管轄中共同管轄的原則有哪些？：由最先立案的人民法院管轄“先立案的人民法院不得將案件移送給另一個有管轄權(quán)的人民法院；人民法院在立案前發(fā)現(xiàn)其他有管轄權(quán)的人民法院已先立案的，立案后發(fā)現(xiàn)其他有管轄權(quán)的人民法院已先立案的，裁定將案件移送給先立案的人民法院，于是分別到甲住所地人民法院、M地人民法院、N地人民法院起訴，B.三地法院對該案件均有管轄權(quán)；C.只有乙住所地人民法院、M地人民法院擁有管轄權(quán)，D.若乙最先向甲住所地人民法院起訴“

仲裁的基本原則包括哪些內(nèi)容？：仲裁的基本原則包括哪些內(nèi)容？仲裁的基本原則包括自愿仲裁原則、公平合理原則、獨(dú)立行使仲裁權(quán)原則、一裁終局原則。仲裁組織不予受理。（2）自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員（不適用地域和級別管轄），可請求仲裁庭依據(jù)和解協(xié)議作出仲裁裁決書。公平合理地解決糾紛原則。按照法律的基本精神和公平合理原則處理。3.獨(dú)立行使仲裁權(quán)原則，當(dāng)事人就同一糾紛不得再申請仲裁或向人民法院起訴。（2）仲裁裁決被人民法院依法裁定。

財務(wù)管理體制的設(shè)計應(yīng)遵循哪些原則？：對各種經(jīng)濟(jì)主體在產(chǎn)權(quán)關(guān)系中的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)進(jìn)行合理有效的組織、調(diào)節(jié)與制度安排“產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)任明確、政企分開、管理科學(xué)"的特征。企業(yè)應(yīng)實(shí)行資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合法人治理結(jié)構(gòu)要求的財務(wù)管理體制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立有效的內(nèi)部財務(wù)管理級次。企業(yè)集團(tuán)公司自行決定集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理體制，2.明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則。