- 客觀案例題
題干：某公司是一家具有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè),屬于特種行業(yè),管理基礎(chǔ)較為薄弱。為了提高人力資源管理水平,清晰界定崗位的職責(zé)和任職資格,公司決定投入資金開展工作分析。但該公司缺乏專業(yè)的人力資源管理人員,沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),而且缺少基本的職責(zé)分工資料,行業(yè)內(nèi)相關(guān)的文獻(xiàn)也比較少。公司的工作在全年是非常有規(guī)律的,公司領(lǐng)導(dǎo)想在一個(gè)月內(nèi)快速完成此項(xiàng)工作。
題目：工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。 - A 、工作分析的理論
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
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參考答案【正確答案：B,D】
工作分析是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要企業(yè)不同層級(jí)、不同部門的配合共同完成。其中一般員工應(yīng)明確，1，工作分析的目的是什么2，工作分析過程中自己需要給予那些配合。
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- A 、(2)(1)(3)(5)(4)(6)
- B 、(2)(1)(4)(6)(3)(5)
- C 、(3)(5)(1)(2)(6)(4)
- D 、(5)(4)(2)(1)(3)(6)
- 2 【多選題】工作分析實(shí)施主體有()。
- A 、企業(yè)管理高層
- B 、企業(yè)智囊團(tuán)
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、企業(yè)內(nèi)各部門
- E 、咨詢機(jī)構(gòu)
- 3 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的理論
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
- 4 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的理論
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
- 5 【單選題】作為工作分析實(shí)施主體,企業(yè)內(nèi)人力資源部門的缺點(diǎn)是()。
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- C 、耗費(fèi)資金,且對(duì)企業(yè)不了解,企業(yè)需要花費(fèi)時(shí)間與其進(jìn)行溝通
- D 、不熟悉部門工作
- 6 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的理論
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
- 7 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的流程
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
- 8 【多選題】工作分析的實(shí)施主體有()。
- A 、企業(yè)最高管理層
- B 、企業(yè)智囊機(jī)構(gòu)
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、企業(yè)內(nèi)各部門
- E 、咨詢機(jī)構(gòu)
- 9 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的流程
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
- 10 【客觀案例題】工作分析的實(shí)施需要廣大員工的支持,因此,開展工作分析時(shí),應(yīng)讓員工明確()。
- A 、工作分析的理論
- B 、工作分析的目的
- C 、需要花費(fèi)的金錢和人力
- D 、需要員工配合的工作
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