- 多選題工作分析的實施主體有()。
- A 、企業(yè)最高管理層
- B 、企業(yè)智囊機構(gòu)
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、企業(yè)內(nèi)各部門
- E 、咨詢機構(gòu)
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參考答案【正確答案：C,D,E】
本題考查工作分析的實施主體。實施主體大致有三種選擇:企業(yè)內(nèi)人力資源部門、企業(yè)內(nèi)各部門、咨詢機構(gòu)。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】工作分析的實施步驟是()。 (1)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息; (2)確定工作分析的目的; (3)形成工作分析結(jié)果; (4)運用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息; (5)核對與應(yīng)用工作分析結(jié)果; (6)整理和分析工作相關(guān)信息。
- A 、(2)(1)(3)(5)(4)(6)
- B 、(2)(1)(4)(6)(3)(5)
- C 、(3)(5)(1)(2)(6)(4)
- D 、(5)(4)(2)(1)(3)(6)
- 2 【單選題】作為工作分析實施主體,企業(yè)內(nèi)人力資源部門的缺點是()。
- A 、工作分析結(jié)果可能不專業(yè),影響信度
- B 、耗費大量人力和時間,且實施人員經(jīng)驗不足
- C 、耗費資金,且對企業(yè)不了解,企業(yè)需要花費時間與其進行溝通
- D 、不熟悉部門工作
- 3 【多選題】工作分析實施主體有()。
- A 、企業(yè)管理高層
- B 、企業(yè)智囊團
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、企業(yè)內(nèi)各部門
- E 、咨詢機構(gòu)
- 4 【單選題】工作分析實施主體不包括()。
- A 、咨詢機構(gòu)
- B 、企業(yè)管理高層
- C 、企業(yè)內(nèi)各部門
- D 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- 5 【客觀案例題】該企業(yè)進行工作分析的主體是()。
- A 、公司領(lǐng)導(dǎo)
- B 、企專業(yè)的咨詢機構(gòu)
- C 、企業(yè)內(nèi)各部門
- D 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- 6 【單選題】作為工作分析實施主體,企業(yè)內(nèi)人力資源部門的缺點是()。
- A 、工作分析結(jié)果可能不專業(yè),影響信度
- B 、耗費大量人力和時間,且實施人員經(jīng)驗不足
- C 、耗費資金,且對企業(yè)不了解,企業(yè)需要花費時間與其進行溝通
- D 、不熟悉部門工作
- 7 【客觀案例題】該公司進行工作分析的實施主體是()。
- A 、企業(yè)內(nèi)部人力資源部門
- B 、企業(yè)內(nèi)各部門
- C 、公司領(lǐng)導(dǎo)
- D 、咨詢機構(gòu)
- 8 【單選題】工作分析的實施主體中,具有節(jié)省成本特點,但是工作分析結(jié)果可能不專業(yè),影響信度的實施主體是()。
- A 、企業(yè)內(nèi)各部門
- B 、公司管理高層
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、咨詢機構(gòu)
- 9 【單選題】工作分析的實施主體中,具有節(jié)省成本,但是工作分析結(jié)果可能不專業(yè),影響信度的實施主體是()。
- A 、企業(yè)內(nèi)各部門
- B 、公司管理高層
- C 、企業(yè)內(nèi)人力資源部門
- D 、咨詢機構(gòu)
- 10 【客觀案例題】該公司進行工作分析的實施主體是()。
- A 、企業(yè)內(nèi)部人力資源部門
- B 、企業(yè)內(nèi)各部門
- C 、公司領(lǐng)導(dǎo)
- D 、咨詢機構(gòu)
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