【正確答案：D】

本題考查中國職工民主參與的形式。中國職工民主參與的形式主要包括：職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、集體協(xié)商與簽訂集體合同制度、職工合理化建議制度、職工持股會、職工董事和監(jiān)事制度等。
1.職工代表大會制度
職工代表大會是中國職工民主參與管理的基本形式。這一制度具有充分的民主性和廣泛的代表性，具有充分的法律依據(jù)，企業(yè)工會委員會是它的工作機(jī)構(gòu)。
2.廠務(wù)公開制度
廠務(wù)公開制度是國有企業(yè)較常見的一種職工民主參與形式。它具有三個明顯的特點：一是內(nèi)容更具有廣泛性；二是時間上更具有靈活性；三是形式上多樣性。
3.職工合理化建議活動制度
中國在企業(yè)中開展合理化建議活動已經(jīng)有數(shù)十年的歷史，這項活動因具有范圍廣、投資少、見效快等優(yōu)點，受到人們的重視。

4.職工持股會

職工持股會適用于職工持股的公司制企業(yè)。職工購買了本公司的股票，成為公司的股東，他們作為股東有權(quán)參加股東大會，參與產(chǎn)權(quán)管理。

5.職工董事和監(jiān)事制度
職工董事和監(jiān)事制度是指公司制企業(yè)的職工依照法律規(guī)定，選舉一定數(shù)量的職工代表進(jìn)入董事會、監(jiān)事會，擔(dān)任董事、監(jiān)事，參加企業(yè)重大決策的制度。和其他職工民主管理形式相比，職工董事、監(jiān)事制度有層次高、參與管理直接性強(qiáng)等特點，具有其他民主參與管理形式不可替代的作用。
所以本題選D。