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參考答案
【正確答案:B】
(考查第 8 章)本題考查職位評價方法。排序法是職位評價中使用較早的一種較為簡單、最易于理解的評價方法,選項 A 錯誤。分類法的缺點在于等級定義比較困難,存在較大的主觀因素,選項 B 正確。要素計點法的設(shè)計與實施都比較復(fù)雜,對管理水平要求較高,選項 C 錯誤。因素比較法不易理解,員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑,選項 D 錯誤。
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