- 多選題總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部組織關(guān)系的協(xié)調(diào),應(yīng)從( )方面進行。
- A 、必須以規(guī)章制度的形式明確規(guī)定各部門的目標(biāo)職責(zé)和權(quán)限
- B 、在職能劃分的基礎(chǔ)上設(shè)置組織機構(gòu)
- C 、事先約定各個部門在工作中的相互關(guān)系
- D 、建立信息溝通制度
- E 、及時消除工作中的矛盾和沖突

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參考答案【正確答案:A,C,D,E】
項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部組織關(guān)系的協(xié)調(diào):(1)在目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上設(shè)置組織機構(gòu),根據(jù)工程對象及委托監(jiān)理合同所規(guī)定的工作內(nèi)容,設(shè)置配套的管理部門。(2)明確規(guī)定每個部門的目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)限,最好以規(guī)章制度的形式作出明文規(guī)定。(3)事先約定各個部門在工作中的相互關(guān)系。有主辦、牽頭和協(xié)作、配合之分。(4)建立信息溝通制度,通過工作例會、業(yè)務(wù)碰頭會、發(fā)會議紀(jì)要、工作流程圖或信息傳遞卡等方式來溝通信息,使局部了解全局,服從并適應(yīng)全局需要。(5)及時消除工作中的矛盾或沖突。總監(jiān)理工程師應(yīng)采用民主的作風(fēng),激勵各個成員的工作積極性;采用公開的信息政策;經(jīng)常性地指導(dǎo)工作,和成員一起商討、多傾聽意見和建議。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】項目監(jiān)理機構(gòu)的總監(jiān)理工程師代表處于( )。
- A 、決策層
- B 、協(xié)調(diào)層
- C 、操作層
- D 、執(zhí)行層
- 2 【多選題】總監(jiān)理工程師對項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào),應(yīng)該做到( )。
- A 、在矛盾調(diào)解上要恰到好處
- B 、在工作委任上要職責(zé)分明
- C 、在人員安排上要量才錄用
- D 、在成績評價上要實事求是
- E 、在工作關(guān)系上要事先約定
- 3 【多選題】總監(jiān)理工程師應(yīng)對項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)的每一個崗位都訂立明確的工作目標(biāo)和崗位責(zé)任,使( )
- A 、管理職能不重不漏
- B 、事事有人管
- C 、人人有專責(zé)
- D 、人員能力互補
- E 、人員性格互補
- 4 【多選題】項目監(jiān)理機構(gòu)中,總監(jiān)理工程師代表應(yīng) ( )
- A 、經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意
- B 、由總監(jiān)理工程師書面授權(quán)
- C 、代表總監(jiān)理工程師行使其部分職責(zé)和權(quán)力
- D 、取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊
- E 、征得建設(shè)單位同意
- 5 【多選題】總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的工作內(nèi)容包括 ( )
- A 、部門設(shè)置
- B 、人員安排
- C 、工作委任
- D 、信息溝通
- E 、成績評價
- 6 【多選題】總監(jiān)理工程師應(yīng)對項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)的每一個崗位都訂立明確的工作目標(biāo)和崗位責(zé)任,使( )。
- A 、管理職能不重不漏
- B 、事事有人管
- C 、人人有專責(zé)
- D 、人員能力互補
- E 、人員性格互補
- 7 【單選題】總監(jiān)理工程師在組建項目監(jiān)理機構(gòu)時,應(yīng)根據(jù)()的內(nèi)容組建。
- A 、監(jiān)理大綱和監(jiān)理規(guī)劃
- B 、監(jiān)理大綱和委托監(jiān)理合同
- C 、委托監(jiān)理合同和監(jiān)理規(guī)劃
- D 、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則
- 8 【多選題】總監(jiān)理工程師在組建項目監(jiān)理機構(gòu)時,應(yīng)根據(jù)監(jiān)理大綱內(nèi)容和簽訂的委托監(jiān)理合同內(nèi)容組建,并在()執(zhí)行中進行及時的調(diào)整。
- A 、監(jiān)理實施細則
- B 、監(jiān)理規(guī)劃
- C 、具體實施計劃
- D 、監(jiān)理組織計劃
- E 、信息管理方案
- 9 【多選題】總監(jiān)理工程師對項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)的每一個崗位,都應(yīng)訂立明確的目標(biāo)和崗位責(zé)任制,通過職能清理使()。
- A 、人員能力互補
- B 、管理職能不重不漏
- C 、事事有人管
- D 、人人有專責(zé)
- E 、崗位職權(quán)明確
- 10 【多選題】項目監(jiān)理機構(gòu)可設(shè)置總監(jiān)理工程師代表的情形包括(?。?。
- A 、工程規(guī)模較大,專業(yè)較復(fù)雜,總監(jiān)理工程師難以處理多個專業(yè)工程
- B 、一個建設(shè)工程監(jiān)理合同中包含多個相對獨立的施工合同
- C 、工程規(guī)模比較大,工期比較長
- D 、工程規(guī)模較大,地域比較分散
- E 、工程規(guī)模比較小,技術(shù)要求比較高
- 建設(shè)工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)中的會議協(xié)調(diào)法包括( )。
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- 監(jiān)理單位承擔(dān)了某工程的施工階段監(jiān)理任務(wù),該工程由甲施工單位總承包。甲施工單位選擇了經(jīng)建設(shè)單位同意并經(jīng)監(jiān)理單位進行資質(zhì)審查合格的乙施工單位作為分包。施工過程中發(fā)生了以下事件:事件5.對上述施工單位的索賠建設(shè)單位稱:本次停工系監(jiān)理工程師失職造成,且事先未征得建設(shè)單位同意。因此,建設(shè)單位不承擔(dān)任何責(zé)任,由于停工造成施工單位的損失應(yīng)由監(jiān)理單位承擔(dān)。建設(shè)單位的說法是否正確?為什么?
- 合同權(quán)利、義務(wù)終止的最主要和最常見的原因是()。
- 某建設(shè)單位委托設(shè)計院承擔(dān)辦公樓設(shè)計任務(wù),設(shè)計院在完成設(shè)計任務(wù)30%時,由于某種原因,辦公樓項目停建,建設(shè)單位向設(shè)計院發(fā)出終止合同的通知。依據(jù)設(shè)計合同示范文本的規(guī)定,承擔(dān)解除合同后果責(zé)任的方式應(yīng)為 ()。
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