- 多選題總監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)的每一個(gè)崗位都訂立明確的工作目標(biāo)和崗位責(zé)任,使( )
- A 、管理職能不重不漏
- B 、事事有人管
- C 、人人有專(zhuān)責(zé)
- D 、人員能力互補(bǔ)
- E 、人員性格互補(bǔ)

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參考答案【正確答案:A,B,C】
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào):①在人員安排上要量才錄用。對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各種人員,要根據(jù)每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行安排,做到人盡其才。②在工作委任上要職責(zé)分明。對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)每一個(gè)崗位,都應(yīng)該訂立明確的目標(biāo)和崗位責(zé)任制,應(yīng)通過(guò)職能清理,使管理職能不重不漏,做到事事有人管,人人有專(zhuān)責(zé),同時(shí)明確崗位職權(quán)。③在成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上要實(shí)事求是。誰(shuí)都希望自己的工作做出成績(jī),并得到肯定。④在矛盾調(diào)解上要恰到好處。人員之間的矛盾總是存在,一旦出現(xiàn)矛盾就應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,要多聽(tīng)取項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)溝通,使人員始終處于團(tuán)結(jié)、和諧、熱情高漲的工作氣氛之中。
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- A 、決策層
- B 、協(xié)調(diào)層
- C 、操作層
- D 、執(zhí)行層
- 2 【多選題】總監(jiān)理工程師對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào),應(yīng)該做到( )。
- A 、在矛盾調(diào)解上要恰到好處
- B 、在工作委任上要職責(zé)分明
- C 、在人員安排上要量才錄用
- D 、在成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上要實(shí)事求是
- E 、在工作關(guān)系上要事先約定
- 3 【多選題】項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中,總監(jiān)理工程師代表應(yīng) ( )
- A 、經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意
- B 、由總監(jiān)理工程師書(shū)面授權(quán)
- C 、代表總監(jiān)理工程師行使其部分職責(zé)和權(quán)力
- D 、取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并經(jīng)注冊(cè)
- E 、征得建設(shè)單位同意
- 4 【多選題】總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的工作內(nèi)容包括 ( )
- A 、部門(mén)設(shè)置
- B 、人員安排
- C 、工作委任
- D 、信息溝通
- E 、成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
- 5 【多選題】總監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)的每一個(gè)崗位都訂立明確的工作目標(biāo)和崗位責(zé)任,使( )。
- A 、管理職能不重不漏
- B 、事事有人管
- C 、人人有專(zhuān)責(zé)
- D 、人員能力互補(bǔ)
- E 、人員性格互補(bǔ)
- 6 【多選題】總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織關(guān)系的協(xié)調(diào),應(yīng)從( )方面進(jìn)行。
- A 、必須以規(guī)章制度的形式明確規(guī)定各部門(mén)的目標(biāo)職責(zé)和權(quán)限
- B 、在職能劃分的基礎(chǔ)上設(shè)置組織機(jī)構(gòu)
- C 、事先約定各個(gè)部門(mén)在工作中的相互關(guān)系
- D 、建立信息溝通制度
- E 、及時(shí)消除工作中的矛盾和沖突
- 7 【單選題】總監(jiān)理工程師在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)根據(jù)()的內(nèi)容組建。
- A 、監(jiān)理大綱和監(jiān)理規(guī)劃
- B 、監(jiān)理大綱和委托監(jiān)理合同
- C 、委托監(jiān)理合同和監(jiān)理規(guī)劃
- D 、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 8 【多選題】總監(jiān)理工程師在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)根據(jù)監(jiān)理大綱內(nèi)容和簽訂的委托監(jiān)理合同內(nèi)容組建,并在()執(zhí)行中進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。
- A 、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- B 、監(jiān)理規(guī)劃
- C 、具體實(shí)施計(jì)劃
- D 、監(jiān)理組織計(jì)劃
- E 、信息管理方案
- 9 【多選題】總監(jiān)理工程師對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)的每一個(gè)崗位,都應(yīng)訂立明確的目標(biāo)和崗位責(zé)任制,通過(guò)職能清理使()。
- A 、人員能力互補(bǔ)
- B 、管理職能不重不漏
- C 、事事有人管
- D 、人人有專(zhuān)責(zé)
- E 、崗位職權(quán)明確
- 10 【多選題】項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)可設(shè)置總監(jiān)理工程師代表的情形包括(?。?。
- A 、工程規(guī)模較大,專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜,總監(jiān)理工程師難以處理多個(gè)專(zhuān)業(yè)工程
- B 、一個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理合同中包含多個(gè)相對(duì)獨(dú)立的施工合同
- C 、工程規(guī)模比較大,工期比較長(zhǎng)
- D 、工程規(guī)模較大,地域比較分散
- E 、工程規(guī)模比較小,技術(shù)要求比較高
- 按照監(jiān)理合同示范文本的規(guī)定,下列關(guān)于有異議的監(jiān)理酬金支付的說(shuō)法中,正確的是( )。
- 按照施工合同示范文本的規(guī)定,施工合同終止的條件是 ( )
- 某建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)過(guò)程中,由于某種原因,在投標(biāo)有效期內(nèi)未能結(jié)束評(píng)標(biāo)工作,招標(biāo)人需延長(zhǎng)投標(biāo)有效期,則 ( )
- 落實(shí)進(jìn)度控制的責(zé)任,建立進(jìn)度控制協(xié)調(diào)制度,這屬于監(jiān)理規(guī)劃中的 ( )
- 指出事件1中甲施工單位項(xiàng)目經(jīng)理做法的不妥之處,寫(xiě)出正確做法。
- 根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,寫(xiě)出總監(jiān)理工程師處理事件3的程序。
- 業(yè)主在確定分包單位時(shí)有何不妥之處?
- 采用建設(shè)工程平行承發(fā)包模式時(shí),投資控制難度大主要表現(xiàn)為()。
- 事件3中,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)是否應(yīng)同意增加2萬(wàn)元工程費(fèi)用的要求?說(shuō)明理由。
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