注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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首頁(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題庫(kù)正文
  • 多選題在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮的信息有( )。
  • A 、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
  • B 、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告
  • C 、證券研究機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告
  • D 、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策

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參考答案

【正確答案:A,B,C,D】

在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量和評(píng)價(jià)情況時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列信息:
  1.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)的)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
  2.同期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比較分析;
  3.預(yù)算、預(yù)測(cè)、差異分析,分部信息與分部、部門(mén)或其他不同層次的業(yè)績(jī)報(bào)告;
  4.員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策;
  5.被審計(jì)單位與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)比較。

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    • A 、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    • B 、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告
    • C 、證券研究機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告
    • D 、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策
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    • 7 【多選題】在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮的信息有()。
    • A 、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 
    • B 、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告
    • C 、證券研究機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告
    • D 、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策 
    答案解析
    • 8 【多選題】在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮的信息有( ?。?。 
    • A 、
      經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    • B 、
      信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告
    • C 、證券研究機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告
    • D 、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策
    答案解析
    • 9 【單選題】在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量和評(píng)價(jià)情況時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的信息不包括( ?。?/span>
    • A 、關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)
    • B 、同期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比較分析
    • C 、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策
    • D 、主要子公司的重要融資安排
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    • 10 【多選題】在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮的信息有(  )。
    • A 、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告
    • B 、證券研究機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告
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