- 不定項
題干：【資料二】2009年2月,張某到甲公司應(yīng)聘,甲公司與張某簽訂了5年期勞動合同。合同約定的條款之一是:公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位,職工不服從調(diào)整的,應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2009年5月,甲公司決定出資4萬元為張某提供專項培訓(xùn)費用,將其派往某專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)培訓(xùn),張某表示同意。甲公司要求張某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期2年;同時約定,如果張某違反服務(wù)期的約定,應(yīng)向公司支付違約金3萬元。2009年8月,張某完成培訓(xùn)回甲公司工作。2010年8月,張某因準備出國,提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同,但要求張某支付服務(wù)期違約金3萬元。張某同意支付服務(wù)期違約金,但認為違約金數(shù)額應(yīng)當是2萬元。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~4小題。
題目：勞動合同中約定的“職工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金”的條款屬于（）。 - A 、合法條款
- B 、不合法條款
- C 、可撤銷條款
- D 、雙方協(xié)商一致，即為合法條款
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參考答案【正確答案：B】
根據(jù)規(guī)定，禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標準為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 2 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標準為750元。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 3 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標準為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 4 【判斷題】勞動者違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金。但用人單位不能提供培訓(xùn)出資的證明,就無權(quán)要求勞動者按約定承擔違約責任。 ()
- A 、對
- B 、錯
- 5 【單選題】根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過（）。
- A 、1年
- B 、2年
- C 、3年
- D 、5年
- 6 【單選題】根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過()。
- A 、6個月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、3年
- 7 【判斷題】勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效。
- A 、正確
- B 、錯誤
- 8 【單選題】 甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標準為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 9 【多選題】下列關(guān)于勞動合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。
- A 、甲公司與趙某約定服務(wù)期5年，若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金
- B 、乙公司與錢某約定勞動合同期限3年，若勞動合同期未滿錢某提出離職則須向乙公司支付違約金
- C 、丙公司與孫某約定競業(yè)限制期2年，競業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金
- D 、丁公司與李某簽訂勞動合同，雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排，若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金
- 10 【判斷題】甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個月，試用期工資3 000元，轉(zhuǎn)正后工資4 000元，上述約定符合法律規(guī)定。（）
- A 、正確
- B 、錯誤
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- 下列各項中，符合違反支付結(jié)算法律制度法律責任規(guī)定的有（ ）。
- 負債是指過去的交易、事項形成的現(xiàn)時義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)。
- 關(guān)于銀行是否應(yīng)受理該匯票并承擔付款責任的下列判斷中，正確的是()。
- 下列各項中，可以申請行政復(fù)議的情形有（ ）。
- 因工傷發(fā)生的下列費用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（ ）。
- 企業(yè)將自有房屋作為福利無償提供給管理人員使用，以下會計分錄正確的是（）。
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- 事業(yè)單位長期投資在持有期間采用成本法核算，除追加和收回投資外，其賬面價值保持不變。 （）
- 根據(jù)資料（1）和資料（3），下列各項中，關(guān)于M設(shè)備毀損的會計處理結(jié)果正確的是（ ）。
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