- 單選題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
- A 、5；10
- B 、10；25
- C 、15；30
- D 、30；45
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參考答案【正確答案：C】
事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
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- A 、12小時(shí)
- B 、24小時(shí)
- C 、48小時(shí)
- D 、50小時(shí)
- 2 【單選題】勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿( )年,可以與用人單位訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
- A 、5
- B 、6
- C 、8
- D 、10
- 3 【單選題】企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬,稱為()
- A 、工資
- B 、傭金
- C 、獎(jiǎng)金
- D 、福利
- 4 【單選題】一般來說,每個(gè)員工在同一工作崗位上連續(xù)待()年以上,又沒有得到晉升的機(jī)會(huì),就可以考慮工作輪換。
- A 、2
- B 、3
- C 、4
- D 、5
- 5 【單選題】臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過()個(gè)月的崗位。
- A 、三
- B 、四
- C 、五
- D 、六
- 6 【客觀案例題】李某在同一用人單位的每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（）小時(shí)。
- A 、20
- B 、24
- C 、28
- D 、30
- 7 【單選題】臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過（）個(gè)月的崗位。
- A 、三
- B 、四
- C 、五
- D 、六
- 8 【單選題】事業(yè)單位工作人員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，一般每年度參加各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)或者（）天。
- A 、7
- B 、10
- C 、12
- D 、14
- 9 【多選題】對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體的獎(jiǎng)勵(lì)種類有（）。
- A 、嘉獎(jiǎng)
- B 、記一等功
- C 、記二等功
- D 、記大功
- E 、授予榮譽(yù)稱號(hào)
- 10 【單選題】職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員共同承擔(dān)，通常單位繳納的職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的（）。
- A 、6%
- B 、8%
- C 、5%
- D 、3%
熱門試題換一換
- 下面各選項(xiàng)中，()可以同時(shí)適用于對(duì)分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)的整理和顯示。
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