- 客觀案例題
題干：某公司是一家高新技術(shù)企業(yè),目前正在進行股份制改造。公司高層決定以此為契機,對公司進行重新設(shè)計,并著力進行組織文化建設(shè),以形式鼓勵創(chuàng)新和民主參與的組織文化。為此,公司決定聘請某著名管理咨詢公司幫助公司進行變革。雙方商定,在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,應(yīng)重點考慮公司戰(zhàn)略、管理層次和管理幅度、制度化程度、關(guān)鍵職能、人員素質(zhì)等五個要素,同時還要能夠促進組織文化建設(shè)。
題目：案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的有( )。 - A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、關(guān)鍵職能
掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案【正確答案：B,C,D】
組織結(jié)構(gòu)的特征因素是指描述一個組織結(jié)構(gòu)的各方面特征和標志或參數(shù)。組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括十個方面:①管理層次和管理幅度;②專業(yè)化程度;③地區(qū)分布;④分工形式;⑤關(guān)鍵職能;⑥集權(quán)程度;⑦規(guī)范化;⑧制度化程度;⑨職業(yè)化程度;⑩人員結(jié)構(gòu)。所以選BCD。
您可能感興趣的試題- 1 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是( )。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、人員素質(zhì)
- 2 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的是()。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、關(guān)鍵職能
- 3 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是()。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、人員素質(zhì)
- 4 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的是()。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、人員素質(zhì)
- D 、關(guān)鍵職能
- 5 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是()。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、人員素質(zhì)
- 6 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的是( )。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、關(guān)鍵職能
- 7 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是( )。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、人員素質(zhì)
- 8 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的是（）。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、關(guān)鍵職能
- 9 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的特征因素的有（）。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、關(guān)鍵職能
- 10 【客觀案例題】案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素的是（）。
- A 、公司戰(zhàn)略
- B 、管理層次和管理幅度
- C 、制度化程度
- D 、人員素質(zhì)
熱門試題換一換
- 商業(yè)銀行利潤總額由()構(gòu)成。
- 如要降低庫存,該批發(fā)公司可從降低()人手。
- 根據(jù)勝任特征結(jié)構(gòu)冰山圖,水面以上的部分包括()。
- 仲裁庭裁決爭議案件中,仲裁員若(),則應(yīng)當回避。
- 在統(tǒng)計分組時為了解決“不重”的問題,習(xí)慣上規(guī)定()。
- 在人力資源供給的預(yù)測技術(shù)中主觀判斷法屬于（）。
- 戰(zhàn)略實施流程的第一步驟為( )。
- 該房地產(chǎn)公司在進行宏觀環(huán)境分析時，下列要求中，屬于經(jīng)濟環(huán)境因素的是（）。
- 關(guān)于甲公司與張某解除勞動合同的說法，正確的是（）。
- 關(guān)于績效考核標準的說法，正確的是（）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
krXBl