- 多選題經(jīng)營者年薪制模型的組成要素主要有（）。
- A 、基本薪酬
- B 、獎金
- C 、長期獎勵
- D 、福利津貼
- E 、優(yōu)越的工作環(huán)境
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
本題考查經(jīng)營者年薪制模型。年薪制模型一般由四個部分構(gòu)成，即基本薪酬，即經(jīng)營者的基本收入，保障他及其家人的日常生活；獎金，即經(jīng)營者績效的短期激勵；長期獎勵，通常以股票期權(quán)的形式支付，其收入狀況與企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場環(huán)境相關(guān)；福利津貼，主要是為經(jīng)營者提供休假和各種保險福利待遇。所以本題選ABCD。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】對經(jīng)營者素質(zhì)的要求中，要求經(jīng)營者在管理中表現(xiàn)出堅定的信心和樂觀精神，這是對經(jīng)營者( )方面的要求。
- A 、精湛的業(yè)務(wù)能力
- B 、優(yōu)秀的個性品質(zhì)
- C 、健康的職業(yè)心態(tài)
- D 、平和的處事態(tài)度
- 2 【多選題】年薪制模型的組成要素主要有()。
- A 、基本薪酬
- B 、獎金
- C 、長期獎勵
- D 、福利津貼
- E 、優(yōu)越的工作環(huán)境
- 3 【多選題】年薪制模型的組成要素主要有()。
- A 、基本薪酬
- B 、獎金
- C 、長期獎勵
- D 、福利津貼
- E 、優(yōu)越的工作環(huán)境
- 4 【單選題】對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣,主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等,這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的()。
- A 、報酬激勵
- B 、聲譽激勵
- C 、市場競爭機制
- D 、實物激勵
- 5 【單選題】在對經(jīng)營者素質(zhì)的要求中，經(jīng)營者在管理中表現(xiàn)出的堅定信心和樂觀精神是對經(jīng)營者( )的要求。
- A 、精湛的業(yè)務(wù)能力
- B 、優(yōu)秀的個性品質(zhì)
- C 、健康的職業(yè)心態(tài)
- D 、平和的處世態(tài)度
- 6 【單選題】目前我國經(jīng)營者年薪制有（）模式。
- A 、一種
- B 、兩種
- C 、三種
- D 、四種
- 7 【多選題】關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，正確的有（）。
- A 、年薪制確定了經(jīng)營者的最低業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)經(jīng)營者未完成最低計劃指標(biāo)時會受到懲罰
- B 、年薪制確定了經(jīng)營者的封頂獎金，當(dāng)計劃指標(biāo)超額完成時經(jīng)營者會有更多獎勵
- C 、在年薪制結(jié)構(gòu)中加大風(fēng)險收入的比例，有利于在責(zé)任、風(fēng)險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度
- D 、企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營者在一個年度或任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，確定與其貢獻相連的薪酬水平及薪酬支付方式
- E 、年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，體現(xiàn)約束和激勵相互制衡的機制
- 8 【單選題】對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結(jié)合、股票獎勵、股票期權(quán)等，這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的（）。
- A 、報酬激勵
- B 、聲譽激勵
- C 、市場競爭機制
- D 、實物激勵
- 9 【多選題】關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，正確的有（ ）。
- A 、年薪制確定了經(jīng)營者的最低業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)經(jīng)營者未完成最低計劃指標(biāo)時會受到懲罰
- B 、年薪制確定了經(jīng)營者的封頂獎金，當(dāng)計劃指標(biāo)超額完成時經(jīng)營者會有更多獎勵
- C 、在年薪制結(jié)構(gòu)中加大風(fēng)險收入的比例，有利于在責(zé)任、風(fēng)險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度
- D 、企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營者在一個年度或任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，確定與其貢獻相當(dāng)?shù)男匠晁郊靶匠曛Ц斗绞?
- E 、年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，體現(xiàn)約束和激勵相互制衡的機制
- 10 【單選題】目前我國經(jīng)營者年薪制模式說法錯誤的是（ ）。
- A 、一元結(jié)構(gòu)模式中將全部收入設(shè)計為風(fēng)險收入
- B 、二元結(jié)構(gòu)模式中年薪由基本年薪和風(fēng)險收入構(gòu)成
- C 、基本年薪與業(yè)績沒有直接聯(lián)系
- D 、三元結(jié)構(gòu)模式中年薪由基本年薪、風(fēng)險收入和獎勵年薪構(gòu)成
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