- 多選題關于知識型團隊的績效考核的說法，正確的有（）。
- A 、效率型指標能夠反映知識型團隊的工作產出成果
- B 、風險型指標能夠判斷不確定性風險的數量和對團隊及其成員的危害程度
- C 、效益型指標能夠反映知識型團隊所付出的成本和投入產出比
- D 、遞延型指標能夠反映知識型團隊的工作過程和工作結果對客戶、投資者、團隊成員的長遠影響
- E 、知識型團隊的績效考核應該以行為為導向
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參考答案【正確答案：B,D】
效益型指標能夠反應知識型團隊的工作產出成果，并不能反映知識型團隊所付出的成本和投入的產出比，A、C項錯誤；知識型團隊績效考核以結果為導向，而不是行為，E項錯誤。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】對知識型團隊的績效考核,應以( )為導向。
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- B 、員工的特點
- C 、結果
- D 、員工的態(tài)度
- 2 【單選題】對知識型團隊的績效考核,應以()為導向。
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- B 、員工的特點
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- A 、行為
- B 、員工的特點
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- 4 【單選題】對知識型團隊的績效考核,應以()為導向。
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- A 、跨部門團隊績效考核的關鍵是做好考核的標準化
- B 、跨部門團隊的績效考核要以部門為單位開展
- C 、跨部門團隊的績效考核中,各部門要建立不同的考核標準
- D 、職能制的組織結構適宜采用跨部門團隊的績效考核
- 6 【單選題】對知識型團隊的績效考核，應以（）為導向。
- A 、行為
- B 、員工的特征
- C 、結果
- D 、員工的態(tài)度
- 7 【多選題】關于知識型團隊的績效考核的說法正確的是（ ）。
- A 、知識型團隊的績效考核應該以結果為導向
- B 、績效型指標可以用來判斷知識型團隊的工作產出結果
- C 、效益型指標能夠反映知識型團隊付出的成本以及投入產成品的比例
- D 、遞延型指標能夠反映團隊的工作過程和工作結果對客戶、投資者、團隊成員產生的長遠影響
- E 、風險型指標能夠用來判斷不確定性風險的數量及其對團隊和團隊成員產生的危險程度
- 8 【多選題】知識型團隊的績效考核指標包括（）。
- A 、追求員工工作態(tài)度的過程型指標
- B 、判斷工作產出成果的效益型指標
- C 、追求投入產出比例的效率型指標
- D 、追求長遠影響的遞延型指標
- E 、判斷不確定性風險的數量和對團隊及其成員的危害程度的風險型指標
- 9 【單選題】下列知識型團隊的績效考核指標中，用來平均工作產出成果的是（）。
- A 、效益型指標
- B 、風險型指標
- C 、效率型指標
- D 、遞延型指標
- 10 【多選題】下列選項中，關于知識型團隊的績效考核的說法，正確的有（）。
- A 、知識型團隊的績效考核應該以行為為導向
- B 、效益型指標能夠反映知識型團隊所付出的成本和投入產出比
- C 、遞延型指標能夠反映知識型團隊的工作過程和工作結果對客戶、投資者、團隊成員的長遠影響
- D 、效率型指標能夠反映知識型團隊的工作產出成果
- E 、風險型指標能夠判斷不確定性風險的數量和對團隊及其成員的危害程度
