- 客觀案例題
題干：李明于2009年1月1日經(jīng)招聘進(jìn)入東方服裝公司擔(dān)任部門經(jīng)理，雙方簽訂了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期勞動合同。2010年2月，公司發(fā)現(xiàn)李明在外開辦了一家與現(xiàn)公司具有競爭性質(zhì)的公司，東方公司指出，根據(jù)公司規(guī)定應(yīng)解除勞動合同。因此，東方公司于3月底交給李明一式兩份“人事通知書”，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在“人事通知書”上簽字確認(rèn)，并辦理了移交手續(xù)后離開公司。2011年3月，李明自己開辦的公司應(yīng)經(jīng)營不善倒閉，他提出希望回東方服裝公司繼續(xù)工作，遭到拒絕。2011年4月底，李明向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以東方服裝公司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等請求。根據(jù)以上資料，回答下列問題：
題目：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對仲裁申請時(shí)效期間的補(bǔ)充規(guī)定，有（）情形之一的，仲裁時(shí)效中斷。 - A 、通過申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- B 、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
- C 、因不可抗力不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的
- D 、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的
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參考答案【正確答案：A,B,D】
在爭議申請仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷；從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算：
（1）一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的；
（2）一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟(jì)的；
（3）對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。
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- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 2 【單選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是()。
- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 3 【單選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是()。
- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 4 【單選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是()。
- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事入主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 5 【單選題】不適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的爭議是（）。
- A 、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
- B 、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議
- C 、辦理勞動者的人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議
- D 、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公用住房轉(zhuǎn)讓的爭議
- 6 【單選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是（）。
- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力，當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事入主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定，當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 7 【客觀案例題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對仲裁申請時(shí)效期間的補(bǔ)充規(guī)定，有（）情形之一的，仲裁時(shí)效中斷。
- A 、通過申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- B 、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
- C 、因不可抗力不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的
- D 、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的
- 8 【單選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是（）。
- A 、一方當(dāng)事人向仲裁委員會申請支付令
- B 、因不可抗力，當(dāng)事人不能夠在法定仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- C 、一方當(dāng)事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- D 、限制民事行為能力勞動者的法定的代理人尚未確定，當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁
- 9 【多選題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列選項(xiàng)中屬于仲裁時(shí)效中斷情形的是（）。
- A 、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
- B 、—方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
- C 、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定
- D 、—方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- E 、不可抗力的原因
- 10 【客觀案例題】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》對仲裁申請時(shí)效期間的補(bǔ)充規(guī)定，有（）情形之一的，仲裁時(shí)效中斷。
- A 、通過申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
- B 、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
- C 、因不可抗力不能在仲裁時(shí)效期間申請仲裁的
- D 、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的
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