- 單選題用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。
- A 、30天
- B 、60天
- C 、1年
- D 、2年
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參考答案【正確答案：C】
本題考查工傷認定的申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。
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- A 、3個月
- B 、6個月
- C 、1年
- D 、2年
- 2 【單選題】用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
- A 、部分喪失勞動能力
- B 、全部喪失勞動能力
- C 、工傷
- D 、職業(yè)病
- 3 【單選題】用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的()確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
- A 、100%
- B 、110%
- C 、120%
- D 、130%
- 4 【單選題】用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。
- A 、30天
- B 、60天
- C 、1年
- D 、2年
- 5 【單選題】用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
- A 、部分喪失勞動能力
- B 、全部喪失勞動能力
- C 、工傷
- D 、職業(yè)病
- 6 【單選題】用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。
- A 、30天
- B 、60天
- C 、1年
- D 、2年
- 7 【單選題】用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
- A 、3個月
- B 、6個月
- C 、1年
- D 、2年
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- A 、民事責(zé)任
- B 、刑事責(zé)任
- C 、賠償責(zé)任
- D 、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
- 9 【單選題】申請工傷認定的用人單位對工傷認定結(jié)論不服時，用人單位（ ）。
- A 、可以依法向人民法院提起行政訴訟
- B 、應(yīng)當(dāng)依法先申請行政復(fù)議
- C 、可以申請勞動爭議仲裁
- D 、應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾e報
- 10 【單選題】申請工傷認定的用人單位對工傷認定結(jié)論不服時，用人單位（）。
- A 、可以依法向人民法院提起行政訴訟
- B 、應(yīng)當(dāng)依法先申請行政復(fù)議
- C 、可以申請勞動爭議仲裁
- D 、應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾e報
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