- 單選題關(guān)于勞動關(guān)系氛圍理論中的氛圍類型的說法,錯誤的是()。
- A 、勞動關(guān)系氛圍主要從合作一對立和積極一消極這兩個維度來衡量
- B 、合作一消極型勞動關(guān)系氛圍對應(yīng)的員工行為之一是被動參與或不參與
- C 、對立一積極型勞動關(guān)系氛圍對應(yīng)的員工行為之一是怠工
- D 、合作一積極型勞動關(guān)系氛圍對應(yīng)的員工行為之一是信息分享

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參考答案【正確答案:C】
勞動關(guān)系范圍中。對立一積極對應(yīng)的是勞動爭議、申訴等行為。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍,誘發(fā)人創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng),這是經(jīng)營決策方法中的( )。
- A 、德爾菲法
- B 、名義小組技術(shù)法
- C 、頭腦風(fēng)暴法
- D 、創(chuàng)造性思維法
- 2 【單選題】在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個人特質(zhì)被稱為()。
- A 、氣質(zhì)
- B 、共情
- C 、效價
- D 、勝任特征
- 3 【單選題】在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,可將工作中卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來的個人深層次特征稱為()。
- A 、價值觀
- B 、工作績效
- C 、組織承諾
- D 、勝任特征
- 4 【單選題】創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍,誘發(fā)人創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng),這是經(jīng)營決策方法中的( )。
- A 、德爾菲法
- B 、名義小組技術(shù)法
- C 、頭腦風(fēng)暴法
- D 、創(chuàng)造性思維法
- 5 【單選題】下列勞動關(guān)系氛圍類型中,()的維度上工作績效最低。
- A 、合作一消極
- B 、合作一積極
- C 、對立一消極
- D 、對立一積極
- 6 【單選題】下列選項中,屬于勞動關(guān)系氛圍理論所說的工作場所環(huán)境的是()。
- A 、溫度
- B 、管理風(fēng)格
- C 、光照
- D 、活動面積
- 7 【單選題】勞動關(guān)系氛圍理論把勞動關(guān)系氛圍分成四種類型,其中被動參與、不參與行為屬于()。
- A 、合作一消極
- B 、合作一積極
- C 、對立一消極
- D 、對立一積極
- 8 【單選題】根據(jù)勞動關(guān)系氛圍理論,勞動爭議屬于()的勞動關(guān)系氛圍。
- A 、合作一消極
- B 、合作一積極
- C 、對立一積極
- D 、對立一消極
- 9 【單選題】根據(jù)勞動關(guān)系理論,屬于勞動保障法的是()。
- A 、勞動合同法
- B 、職業(yè)介紹專培訓(xùn)法
- C 、勞動行政法
- D 、工作時間和休假法
- 10 【單選題】關(guān)于勞動關(guān)系理論中勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)的說法,正確的是()。
- A 、個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成
- B 、集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
- C 、社會勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
- D 、個體勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系和社會勞動關(guān)系相互獨立
熱門試題換一換
- 按照規(guī)定應(yīng)參加社會保險的各類用人單位,應(yīng)當(dāng)自成立之日起()日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
- 定金數(shù)額的最高線為()。
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