- 多選題下列屬于勞動爭議處理基本原則的有( )。
- A 、合法的原則
- B 、公正的原則
- C 、及時的原則
- D 、透明的原則
- E 、著重調(diào)解的原則
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參考答案【正確答案：A,B,C,E】
本題考查勞動爭議處理的基本原則——合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列不屬于勞動爭議處理機(jī)構(gòu)的是()。
- A 、社會團(tuán)體
- B 、人民法院
- C 、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
- D 、勞動爭議仲裁委員會
- 2 【單選題】勞動爭議處理遵循一定的基本原則,其中不包括()。
- A 、合法的原則
- B 、透明的原則
- C 、及時的原則
- D 、公正的原則
- 3 【多選題】下列屬于勞動爭議處理基本原則的有()。
- A 、合法的原則
- B 、公正的原則
- C 、及時的原則
- D 、透明的原則
- E 、著重調(diào)解的原則
- 4 【多選題】下列屬于勞動爭議的有()。
- A 、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
- B 、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議
- C 、因勞動報酬費(fèi)、工傷醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議
- D 、個體工匠支付幫工報酬
- E 、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
- 5 【多選題】下列爭議中，不屬于勞動爭議的是（）。
- A 、勞動者與用人單位解除勞動合同后，請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的爭議
- B 、勞動者與用人單位因租用宿舍發(fā)生的爭議
- C 、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的勞動報酬爭議
- D 、家庭與家政服務(wù)人員發(fā)生的勞動報酬爭議
- E 、個體工商戶與雇工發(fā)生的勞動報酬爭議
- 6 【單選題】下列選項中，不屬于勞動爭議處理基本原則的是（）。
- A 、合法原則
- B 、公正原則
- C 、著重調(diào)解原則
- D 、準(zhǔn)確原則
- 7 【單選題】勞動爭議處理遵循一定的基本原則，其中不包括（）。
- A 、合法的原則
- B 、透明的原則
- C 、及時的原則
- D 、公正的原則
- 8 【單選題】下列爭議中屬于勞動爭議的是（ ）。
- A 、小王與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因發(fā)放養(yǎng)老金引起的爭議
- B 、小張與用人單位因公有住房轉(zhuǎn)讓引起的爭議
- C 、小李與其雇用的家政服務(wù)員因報酬標(biāo)準(zhǔn)引起的爭議
- D 、小趙與用入單位因辦理人事檔案轉(zhuǎn)移引起的爭議
- 9 【單選題】下列爭議中，屬于勞動爭議的是（）
- A 、企業(yè)與其職工因辦理社會保險登記發(fā)生的爭議
- B 、企業(yè)與其職工因傷殘等級鑒定發(fā)生的爭議
- C 、企業(yè)與其職工因借款發(fā)生的爭議
- D 、企業(yè)與其職工因休息休假發(fā)生的爭議
- 10 【單選題】勞動爭議處理的基本原則不包括（）。
- A 、合法
- B 、真實(shí)
- C 、公正
- D 、著重調(diào)解
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